Как правильно уволиться с работы в судебных приставах на испытательном сроке по семейным обстоятельствам?

16.04.2012, 21:02

• г. Серпухов

Меня зовут Антон, я работаю в судебных приставах 1,5 месяца. Хочу уволиться по семейным обстоятельствам, мне сказали что я должен буду отработать 2 недели. Я на испытательном сроке. Должен ли я отрабатывать? И как этого избежать? С Уважением, заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

16.04.2012, 21:07,

г. Снежногорск

Если при заключении ТД в нём есть пункт указывающий на испытательный срок, то вам для увольнения по собственному желанию следует письменно предупредить работодателя за ТРИ дня.

ТК РФ - Статья 70. Испытание при приеме на работу

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться с работы в судебных приставах на испытательном сроке по семейным обстоятельствам?

Серпухов - онлайн услуги юристов