Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Снимание выплат за отпуск после больничного - правомерно ли это?

27.12.2019, 12:56
• г. Ханты-Мансийск

У меня в конце октября стоял отпуск 2 недели. Но я легла в больницу в день отпуска и пошла на длительный больничный. Отпускные мне, естественно, выплатили до отпуска. И теперь, в декабре, с меня эти деньги сняли, аргументируя это тем, что в отпуск я не сходила, а уже конец года и надо снять эти деньги. Правомерно ли это, ведь отпуск после больничного должен просто продлиться и все?

Читать ответы (1)
Отпуск после больничного
Больничный отпускные
Конец отпуска
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Инесса! Согласно части 1 статьи 124 Трудового кодекса РФ:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

Таким образом отпуск должен быть продлен автоматически. В законе предусматривается, что работником заявление подается только в случае переноса отпуска, однако при продлении отпуска рекомендуется также направить работодателю заявление о продлении отпуска для уведомления работодателя о Вашем выборе. Кроме того, порядок уведомления работодателя в случае временной нетрудоспособности в период отпуска может быть установлен локальным актом Вашей организации. В случае, если Вы вышли на работу после больничного, не отгуляв дни отпуска, которые Вы проболели, работодатель посчитал, что Вы решили перенести отпуск на более поздний срок. В этой ситуации отпуск считается не предоставленным. В случае, если Вы вышли на работу после больничного + продленный отпуск, то возврат отпускных в этом случае неправомерен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги