Возможно ли продление отпуска после закрытия больничного по причине травмы руки?
У меня такая ситуация. Я должна была пойти в отпуск с 8 по 21 января, но сломала руку 30 декабря и естественно пошла на больничный. Больничный закрыли 13 февраля. Скажите, а отпуск у меня должен продлиться, сразу после закрытия больничного? Просто директор говорит, ждёт ответа на мою ситуацию, а не пойму, что делать. Отпускные мне давно уже выплатили, а мне нужен отпуск, потому что рука ещё не восстановилась.
Юлия, добрый день! Когда вы находились на больничном вас не должны были отправлять в отпуск. Отпуск должен был начаться после выписки. Если было сделано обратное, то обратитесь на имя руководителя с заявлением о пересчете периода отпуска.
Спросить
Если человек сломав руку, вышел на больничный 20 января, а отпуск должен быть 4 февраля. Когда ему должны перечислить отпускные? После больничного? Или непосредственно как было запланировано? Начальник говорит, что после закрытия больничного, сразу последует отпуск, так ли это? Может подскажите статью кодекса, чтобы было возможно опереться на определённые факты в этом вопросе.
Согласно ст 124 ТК РФ: Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:-временной нетрудоспособности работника;
Вы вправе написать заявление на отпуск, находясь на больничном. Оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за 3 дня до отпуска.
СпроситьУ меня в конце октября стоял отпуск 2 недели. Но я легла в больницу в день отпуска и пошла на длительный больничный. Отпускные мне, естественно, выплатили до отпуска. И теперь, в декабре, с меня эти деньги сняли, аргументируя это тем, что в отпуск я не сходила, а уже конец года и надо снять эти деньги. Правомерно ли это, ведь отпуск после больничного должен просто продлиться и все?
Здравствуйте Инесса! Согласно части 1 статьи 124 Трудового кодекса РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
Таким образом отпуск должен быть продлен автоматически. В законе предусматривается, что работником заявление подается только в случае переноса отпуска, однако при продлении отпуска рекомендуется также направить работодателю заявление о продлении отпуска для уведомления работодателя о Вашем выборе. Кроме того, порядок уведомления работодателя в случае временной нетрудоспособности в период отпуска может быть установлен локальным актом Вашей организации. В случае, если Вы вышли на работу после больничного, не отгуляв дни отпуска, которые Вы проболели, работодатель посчитал, что Вы решили перенести отпуск на более поздний срок. В этой ситуации отпуск считается не предоставленным. В случае, если Вы вышли на работу после больничного + продленный отпуск, то возврат отпускных в этом случае неправомерен.
СпроситьТакая вот ситуация: мой папа должен был пойти в отпуск 15 июля, написал заявление, что идет в отпуск, но за неделю до отпуска сломал руку и пошел на больничный, ему перечислили отпускные, как всегда, а теперь организация требует вернуть день обратно, должно ли так быть?
Застраховала дочь в АкБарс. Она упала и сломала обе руки (закрытый перелом лучевой кости обеих рук) обратились с заявлением. Деньги конечно выплатили быстро, но только за один перелом. Как мне объяснили, случаи одинаковые поэтому только за одну руку. Если бы на одной руке, но в 2 местах, то было бы за 2 перелома. Получается что одна рука сломана, что 2 разницы нет?
Получается что одна рука сломана, что 2 разницы нет?
Нужно писать страховщику претензию с требованием выплатить страховку. В случае отказа, обращаться в суд.
СпроситьОна упала и сломала обе руки (закрытый перелом лучевой кости обеих рук) обратились с заявлениемЭто в любом случае два перелома, просто укклоняются от полной выплаты, но на всякий случай ознакомтесь с договором страхования, возможно просто признали одним несчастным случаем.
СпроситьУ меня сложиласб такая ситуация. Я отбыла в отпуске неделю, после чего у меня заболел ребёнок. Пошла на больничный будучи в отпуске. Вышла на работу после больничного сразу. Чтобы было более понятно отпуск заканчивался 3.12 а,больничный закрыли 2.12. Когда я вышла, мне позвонила бухгалтер и сказала, что больничный мой не пропускает, так как я должна была предупредить врача, что я в отпуске, и больничный должны были открыть после окончания отпуска т.е. 4.12.Как бы я объясняла это врачу, до сих пор не могу понять. Отпуск продлевать мне тоже не собираются, объяснив это тем, что не я болела, а ребенок. Правы ли они по поводу больничного и отпуска ответьте пожалуйста. Заранее благодарна.
Согласно п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности больничный по уходу за больным членом семьи в период ежегодного оплачиваемого отпуска не выдается. Соответственно, даже если такой листок нетрудоспособности был выдан во время отпуска, сделано это с нарушением порядка и такой листок не может приниматься во внимание; в такой ситуации нет правомерно выданного документа, подтверждающего временную нетрудоспособность.
Поэтому уже начавшийся отпуск не продлевается и не переносится на другой срок в случае ухода во время такого отпуска за больным членом семьи (письмо ФСС России от 9 августа 2007 г. № 02-13/07-7422).
Спросить
Работодатель прав.
Минтруд России ответил на вопрос о необходимости продления или переноса отпуска в ситуации, когда работник во время ежегодного оплачиваемого отпуска взял больничный по уходу за ребенком. В ведомстве пришли к выводу, что в такой ситуации отпуск не продлевается (письмо Минтруда России от 26 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8536).
Удачи.
СпроситьТакая ситуация, у меня был больничный, его закрыли, я работаю 3 через, после закрытия больничного, 3 смены не мои должна ли я выходить на них?
Если ничего не поменялось - не должны. Просто - этот вопрос, о порядке выхода на работу, определяется работодателем, а вовсе не законом, уточняйте у него.
СпроситьПеред отпуском ушла на больничный. Скорее всего, в отпуске больничный продлится. Отпускные мне не выплатили, но платят больничные. Скажите, пожалуйста, если я выйду с больничного раньше, чем отпуск закончится, как мне будут платить?
Ваш отпуск продлится на количество дней больничного. Получите и больничные и отпускные.
СпроситьСтатья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника
Это общее правило для всех
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Спросить
Здравствуйте, Света.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. (статья 136 ТК РФ). Согласно, Вашего письменного заявления и предоставленного листка нетрудоспособности, дни отпуска продлеваются на количество календарных дней согласно, Вашего листка нетрудоспособности.
С Уважением.
Спросить
Хочу уточнить. Отпуск продлить не смогу, потому что я учитель и в учебное время не будет такой возможности.
Спросить
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
СпроситьСитуация такая, 28 августа я сломала руку и поэтому вышла на больничный, но 5 сентября у меня учебный отпуск. Больничный и учебный отпуск совпадают и по продолжительности до 26 сентября. Что мне делать в этой ситуации? Отпуск должны оплатить 100% заработной платы, а больничный всего 60%. Как лучше поступить? Можно ли написать заявление в учебное заведение на продление отпуска или перенести дату? Спасибо!
Здравствуйте. Одновременно и то, и другое - не получится. Поэтому, если Вам выгоднее быть в учебном отпуске - пишите заявление на его предоставление. Можете и в учебное заведение написать, но вряд ли Вам что либо перенесут.
СпроситьПомогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: работаю на заводе. С 28 октября по 5 ноября весь завод отправили в корпоративный отпуск за что я получила отпускные 10 ноября. Но с 25 октября по 8 ноября я была на больничном и 10 декабря я получила зарплату за вычетом отпускных, которые получала ещё 10 ноября. Скажите, пожалуйста, должна ли я была получить отпускные и больничный одновременно? Или в бухгалтерии правильно сделали, удержав уже полученные отпускные из зарплаты за ноябрь? Должен ли был продлиться мой отпуск, т. к. я была на больничном в отпуске?
Здравствуйте!Сделали правильно.Обязаны выплатить больничные.Отпуск имеете право продлить на дни б/листа.
СпроситьВ первый день отпуска попала на больничный, а отпускные были уже перечислены. Должна ли я их вернуть работодателю, если отпуск продлиться после больничного? Спасибо!
Юлия Сергеевна, если вы устно или письменно уведомили работодателя о том, что заболели и продлеваете отпуск на время больничного, то в этом случае отпуск продлевается автоматически. Издавать приказ о продлении отпуска и пересчитывать отпускные не надо. Документом, подтверждающим продление отпуска, будет листок нетрудоспособности (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках ).
В вашем случае ничего возвращать не нужно. Успехов Вам.
Спросить
