Как правильно оформить работу в регионах, где перенесли выходные на 28.12.2019, и сотрудники хотят работать 31.12.2019?
Буду признательна за консультацию: ряд регионов приняли решение о работе 28.12.2019 взамен работы 31.12.2019-мы в том же числе. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить работу в эти дни: исходя из разъяснений роструда, перенос выходных осуществляется только ФЗ или решением правительства, но не работодатель. И.е. если трактовать по букве закона, мы должны вывести работников с их согласия на работу в выходной, взамен предложить им отгул 31.12.2019-верно? Как быть с теми сотрудниками, кто независимо от внутреннего приказа по организации, где рекомендовано руководителям вывод работников в субботу, 28.12.2019-сами намерены выйти на работу 31.12.2019 по своему стандартному графику работы, и не работать наряду с остальными 28.12.2019
Необходимо оформить приказ по предприятию и ознакомить всех сотрудников под роспись о переносе рабочего дня 31.12.2019 на 28.12.2019
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 432 Поиск Регистрация