Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работников - привлечение к работе в выходной день без дополнительного выходного. Что делать?

27.12.2019, 19:33
• г. Краснодар

Хотел спросить по ТК РФ. Работников привлекают к работе в выходной день по одинарной оплате., при этом им не предоставляется дополнительный выходной день по их желанию. Является ли это нарушением? И что делать? Как поступить [27.12.2019 19:17] A I: Работодатель игнорирует данное соблюдение ТК РФ.

Читать ответы (2)
Выходной день
Дополнительные выходные
Является ли нарушением
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте

Конечно является, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Алексей, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги