Любовь Яковлевна
08.08.2009, 18:16
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Как поступить?
Работник принят с испытательным сроком 3 м-ца. Отработав только 2 месяца он подал заявление на увольнение. Положенные ТРИ дня отработки (правильно?) он отрабатывать не захотел, ушел с работы в тот же день, как написал заявление. Как нам поступить?
Как заставить его отработать? Можно ли за это его наказать и как? Можно ли уволить его по статье за прогулы? Когда отдать ему трудовую? Спасибо.
конечно можно, но вам необходимо затребовать от него объяснение, если объяснение не будет то и уволить за прогул вы не сможете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация