Какие права имеет сотрудник при переводе на новое место работы и изменении должности в рамках одного города?

17.04.2012, 10:55

• г. Москва

Меня зову Ирина. Буду очень благодарна за любую консультацию по следующему вопросу.

Я вышла на работу (ребенку 1,8 лет) и кадры устно пригрозили сделать мою жизнь невыносимой, чтобы я сама ушла. Работаю в банке около 10 лет (пришла секретарем, поднялась до вице-президента, до декрета считалась ключевым сотрудником, которому выплачивали бонусы - чтобы не искала в др. места работы). Я хочу работать и у меня высокая зп. Сейчас мое структурное подразделение находится около м.Бауманская, а мое рабочее место кадры хотят переместить на окраину Москвы (Вешняки - промзона).

В связи с этим, у меня возникло три вопроса:

1. Согласно ст. 72, работодатель может меня перевести в др. структурное подразделение, но в ЭТОЙ ЖЕ МЕСТНОСТИ. Поэтому, является ли законным мое перемещение в другой район Москвы (какая существует судебная практика по толкованию местности)?

2. Согласно ст. 22, работодатель обязан предоставить мне работу, обусловленную трудовым договором. Может ли меня работодатель заставить сменить деятельность и заставить работать операционистом, например?

3. Подразумеваю, что кадры будут пытаться мне влепить простой. Как правильно оформить простой по вине работодателя, если мне не предоставлено никакой работы.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

17.04.2012, 11:58,

г. Москва

1. Да, не вдаваясь в подробности, скажу, что может. Это тот же населенный пункт (г. Москва).

2. Надо смотреть Ваш трудовой договор.

3. Можно взыскать в судебном порядке компенсацию за такой простой или за вынужденный прогул.

При желании детально разобраться с этими и всеми остальными интересующими Вас вопросами обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеет сотрудник при переводе на новое место работы и изменении должности в рамках одного города?

Москва - онлайн услуги юристов