Скажите, если оргнизация заключает договор об оказании услуг сроком более одного месяца

Обособленное подразделение в соответствии со ст. 11 Налогового кодекса - это территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Оборудовать их можно только законно находясь в помещении, т.е. заключив договор аренды.

Если по месту оказания услуг не заключается договор аренды и не оборудуются стационарные рабочие места для работников, обособленного подразделения не будет.

В Вашем случае сотрудники будут находится в командировке с оплатой проезда, проживания и выплатой суточных.

Статьей 11 Налогового кодекса Российской Федерации установлено, что под обособленным подразделением организации понимается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы-стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Обособленное подразделение в целях налогообложения признается таковым независимо от того, отражено или нет его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах, и от полномочий, которыми оно наделяется.

таким образом возникает обязанность постановки обособленного подразделения на налоговый учет согласно ст. 83 НК