Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы последствия, если требование к работнику выдвигает территориальный менеджер, а не сам работодатель?

29.12.2019, 12:38
• г. Хабаровск

В продолжении предыдущего вопроса https://www.9111.ru/questions/16732701/?utm_source=messages&utm_medium=answer_notification хотелось бы уточнить еще один момент: АО "Ромашка" - работодатель, в должностной инструкции у работодателя написано что непосредственным руководителем является Директор офиса. У работодателя есть территориальный менеджер, у которого в подчинении несколько офисов. На почту приходит требование о предоставлении письменного объяснения подписывает и выдвигает это требование не АО "Ромашка" а территориальный менеджер, и даже директор офиса ни чего не выдвигал. Вопрос: Будет ли считаться то, что работодатель само требование фактически не выдвигал?

Читать ответы (1)
Требование о предоставлении письменного объяснения
Должностная инструкция
Письменное объяснение
Ответы на вопрос (1):

В Вашем трудовом договоре (или должностной инструкции) должна быть прописана подчиненность - субординация.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги