Герман
11.03.2020, 21:55
Работадатель обманывает - как заработать на выходных в два раза меньше, чем обещали
Читать ответы (1)
Должен ли я писать дополнительно служебную записку ст. 153 ТК РФ если я отработал выходной день по одинарной оплате, т.к. у работодателя не было возможности оплатить по двойной, или закон вступает в силу автоматически и писать ничего не нужно.
Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени, отработанного в выходные дни и оплачивать работу без напоминания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация