Недостача 68.000 рублей обнаружена при проведении ревизии нового сотрудника, который отсутствовал на проверке

30.12.2019, 21:07

• г. Уфа

Проводили ревизию при приеме нового сотрудника. Недостача 68.000 руб. 2 часа нас не было на ревизии. Ездили за детьми в садик. Потом на электронную почту скинули результаты ревизии.

Читать ответы (1)

Электронная почта
Новый сотрудник

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

30.12.2019, 21:16,

г. Уфа

Уважаемая Луиза г. Уфа!

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 30.12.2019 г.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недостача 68.000 рублей обнаружена при проведении ревизии нового сотрудника, который отсутствовал на проверке

Уфа - онлайн услуги юристов