Возможно ли уволиться без отработки, если заявление на увольнение без даты было написано два месяца назад?
День добрый, два месяца назад при трудоустройстве написал заявление на увольнение без даты. Могу ли я теперь послать лесом работодателя и уволиться без отработки ссылаясь на то заявление. Работодатель требует отработать две недели, утверждая что то заявление не действительно.
Если даты нет, то работодатель всегда может сказать, что вы его вчера или сегодня написали. Вот в чем проблема.
С наступающим.
СпроситьБорис, теоретически можете, но вы сами говорите, что заявление без даты.
СпроситьЗдравствуйте.
Не можете. А было ли заявление вообще? И когда подано работодателю, ведь оно без даты.
То есть, в соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. И при необходимости Вам нужно будет это подтвердить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация