Работаю в графике 2 х 2. обычно нам новогодние праздники не оплачивались как-то по особому. Но в этом году у нас появились новые сотрудники и они считают что такие дни должны оплачиваться в двойном размере хотелось бы знать, стоит затевать какие то разговоры, есть ли в этом смысл? Все что я нашла в интернете не дает ответа на мой вопрос.

Нет не стоит, при таком графике оплата обычная без доплат.

Повышение оплаты за новогодние праздники в 2x2 графике работы - есть ли смысл в разговорах с новыми сотрудниками?

Как должны оплачиваться рабочие дни на свиноводческом комплексе в новогодние праздники?

Работаю на свиноводческом комплексе, потому рассчитывать на отдых в праздничные дни не приходится, по понятным причинам. Сейчас надвигаются новогодние праздники. Спросил в отделе кадров, как эти дни будут оплачиваться, а ответ получил - только 1 и 7 января оплата в двойном размере, а остальные дни, как обычно. Причем, это так они платят все праздники, даже переработки в двойне не оплачивают. Вопрос: имеют ли на это право, и как на самом деле мне должны будут оплатить рабочие дни в новогодние праздники? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Оплата в двойном размере во время новогодних праздников - что говорит закон?

Работаю графиком 2/2, новогодние праздники начальство сказало, что будет оплачивать в двойном размере только 1,2 и 7 января. Законно ли это? Если нет, то какие дни в январские праздники должны оплачиваться в двойном размере?

Читать ответы (1)

Что по новому закону, за работу в праздничные дни, запплата начисляется не в двойном размере как раньше, о обычно.

Я работаю на почте почтальонам, прошлый год на новогодние праздники с 1 по 10 января мы работали, и нам была начислина заработная плата в двойном размере, в этом году, мы так же все новогодние праздники работали, однако нам зарплату начислили как всегда. На наш вопрос почему не в двойном размере, начальство нам ответило. Что по новому закону, за работу в праздничные дни, запплата начисляется не в двойном размере как раньше, о обычно. Правильно ли это.

Читать ответы (1)

Согласно КЗОТу, работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере.

Я работаю в ООО по графику (2 дня рабочих, 2 выходных). Соответственно и по субботам, и воскресеньям. Начальство утверждает, что работать придется и в "красные" дни (1 января, 8 марта, майские и т.п. праздники) в обычном режиме (соответственно и оплачивата будет обычной). Согласно КЗОТу, работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере. Распространяется ли это на меня? Если да, то должно ли при этом выпускаться специальное распоряжение на работу в эти праздники с указанием предстоящей двойной оплаты? Мое начальство утверждает, что при этом наоборот должно быть распоряжение на освобождение работников от работы в такие дни, т.е. по их словам нерабочие "красные" дни для меня - не законные выходные, а подарок от руководства. Кто прав? С уважением, Анна 23 года.

Читать ответы (1)

Оплата праздников по договору трудоустройства - все 10 дней в двойном размере или только 1 и 7 января?

Здравствуйте! Собираюсь трудоустраиваться, обещают по договору праздники оплачивать в двойном размере. Новогодние праздники в этом году с 30 декабря по 8 января. Все ли 10 дней должны оплачиваться в двойном размере? Или только 1 и 7 января? Спасибо!

Читать ответы (2)

Оплата выходных и праздников при сменном графике работы - что нужно знать.

Оплата в праздничные и выходные дни при сменном графике работы. Здравствуйте! Мой муж работает поваром, у него сменный график 4/2. Должны ли оплачиваться рабочие дни, попадающие на праздник, в двойном размере? А так же должны ли оплачиваться в двойном размере его выходные дни, если его просят выйти на работу за другого повара или в помощь? В бухгалтерии мужу сказали, что при сменном графике работодатель в праве не оплачивать в двойном размере выходные и праздничные дни.

Читать ответы (2)

Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?

Работаю на севере по вахте, без выходных и праздничных дней. Праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Выходные - как обычный день. Как должны будут оплатить новогодние праздники, все 11 дней (с 1 по 11 января) по двойной ставке, или только 1 января (новый год) и 7 января (рождество)?

Читать ответы (1)

Оплата работы при сменном графике в новогодние праздники 2017 - должен ли работодатель выплачивать в двойном размере?

Как оплачивается работа при сменном графике в новогодние праздники в 2017? Дожен ли работодатель оплатить отработанные дни в двойном размере?

Читать ответы (5)

Должны ли оплачиваться эти дни как за сверхурочную работу или как за работу в праздничные дни в двойном размере?

Я работаю в ООО по графику отделения ГАИ (мы при нем, оказываем услуги населению). График-пятидневка с 39-часовой рабочей неделей. С двумя выходными-понедельник и пятница. На новогодние праздники ГАИ работала 5,6,8,9 января (до 14-00). Должны ли оплачиваться эти дни как за сверхурочную работу или как за работу в праздничные дни в двойном размере? Руководство считает, что это обычные дни, никаких дополнительных оплат, а тем более в двойном размере. Мы на окладе. А как же производственный календарь? Там же нормальная продолжительность в январе-117 часов (то есть 1-10 января-праздники). Или в моем случае это не действует? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО. И еще вопрос. Бухгалтерия отказалась выдать расчетные листки за каждый месяц 2009 года (ранее никогда не выдавала их). Что можно предпринять? Или достаточно потребовать справки НДФЛ-2 за 2008 и 2009 годы?

Читать ответы (1)

При сменном графике работы контролеров, какие дни в январские праздники будут оплачиваться в двойном размере. С 01 по 08?

При сменном графике работы контролеров, какие дни в январские праздники будут оплачиваться в двойном размере. С 01 по 08?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повышение оплаты за новогодние праздники в 2x2 графике работы - есть ли смысл в разговорах с новыми сотрудниками?

Москва - онлайн услуги юристов