Анна
17.11.2013, 22:28
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Читать ответы (2)
Была принята на работу на место сотрудницы, ушедшей в декрет, то есть пока временно. Недавно узнала, что тоже беременна. Надо ли сообщать это руководителю или лучше подождать, пока меня переведут на постоянное место?
Конечно, лучше подождать, но до бесконечности ждать также нельзя, поскольку в этом случае может быть злоупотребление трудовыми правами с вашей стороны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация