Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли не оплачивать ночные смены, а заменить дополнительным выходным после двух отработанных ночей?

04.01.2020, 20:59
• г. Тверь

Могут ли не оплачивать ночные смены, а заменить дополнительным выходным после двух отработанных ночей?

Читать ответы (1)
Дополнительные выходные Ночные смены
Ответы на вопрос (1):

Только по договоренности работника и работодателя. По сути - ночная смена точно так же входит в установленное рабочее время работника, и должна оплачиваться, как и работа в иное время суток.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
06.12.2015, 06:50

Ночные смены женщины-военнослужащей имеющей ребенка после 3 лет могут не ходить в наряд в ночное время, праздничные, выходные?

Ночные смены женщины-военнослужащей имеющей ребенка после 3 лет могут не ходить в наряд в ночное время, праздничные, выходные?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
17.11.2014, 12:27

Справедливость сменного графика работы

Сменный график работы. Очередной отпуск начальник назначил после ночных смен на отсыпной и выходные дни, не считаясь с мнением работника. Правомерно ли такое решение? Ведь эти выходные были заработаны за ночные смены.
Читать ответы (1)
Рафаэль
06.09.2016, 08:14

Отсутствие выплат за ночные смены и работу в выходные - прецедент или нарушение прав?

Был в командировке 2 месяца в Новом Уренгое. Работал на автокране без выходных и чаще в ночную смену. А надбавок ночных и в выходные не выплачивают. Аргументируют тем, что дают месяц отдыха. Скажите, пожалуйста: Должны ли выплачивать доплаты за ночные смены и работу в выходные?
Читать ответы (2)
Анжела
20.03.2019, 16:23

Правомерность предоставления двух дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом при работе в ночную смену

Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом. Муж работает по сменам: с 08 до 20.00 и ночная смена с 20.00 до 08.00. Он взял дополнительный выходной по уходу за сыном на день ночной смены, ему ответили, что это будет два дополнительных выходных, согласно закону (?). На сколько это правомерно? Если "да", то какие это законы?
Читать ответы (1)
Петр
03.07.2022, 22:44

Как выжить при работе в ночную смену с плавающими выходными?

Работаю в ночь с плавающими выходными, смена 6 часов с 24:00 до 6:00 отработал пять ночей, один выходной, и вот теперь шесть ночей подряд работать, потом 3 выходных, при том что выходные до сентября вторник и среда, как жить.
Читать ответы (2)
Игорь
10.08.2013, 18:57

Нарушение трудовых прав - ночные смены без повышенной оплаты в ООО

Работаю в ООО. Два через два по графику, с 8-20 (11 час. раб.день). Заставляют выходить в ночь с 20-08 утра между двумя моими выходными. В квитке на зарплату написано «Единовременная премия за дополнительный объём работы». На работе говорят что мы в ночь выходим типа как на «калым». Причём оплата идёт примерно такая же как в смену днём. 1000 р. Минус 13% . Причём «наёмным» рабочим, (не хватает людей и берут со стороны с других предприятий на ночное дежурство), платят чистыми 1000 р. Должны ли нам оплачивать эти ночные смены по повышенному тарифу? Если нет то могу ли я отказаться выходить в ночные смены в свои выходные?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.04.2015, 22:46

Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?

У меня дочь ребёнок-инвалид. Попросила работодателя о дополнительных выходных. Могут ли эти дополнительные выходные дни по уходу совпадать с моими выходными по графику? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Михаил
17.09.2013, 13:50

Как отказаться от дополнительных ночных смен и прекратить переработку

У меня пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, нормальные условия труда по трудовому договору. Однако, работодатель застовляеет выходить дополнительно в ночные смены в будниеи выходные дни. Данные выходы оплачиваются. Как правильно отказаться от дополнительных выходов в ночные смены. Переработка в месяц составляеет 100 % рабочего времени принормальном режиме работе 5/2. Что делать, нет больше сил вывходить в дополнительные смены. В данный момент режим работы сутки-отсупной-8 часов в день-сутки и т.д.
Читать ответы (1)
Ольга
02.06.2016, 20:50

Регулирование работы в ночные смены при 6-дневной рабочей неделе с ненормированным графиком

Если в Трудовом договоре установлена 6 дневная рабочая неделя, ненормированный график, как регламентируется работа в ночные смены? Могут ли привлечь к работе в ночные смены (по 12 часов) в течение 6 ночей подряд?
Читать ответы (1)