Должны ли отпустить на сессию военнослужащего по контракту.

• г. Уфа

Должны ли отпустить на сессию военнослужащего по контракту.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для прохождения промежуточной и итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования при обучении в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Указанное право военнослужащего на учебный отпуск закреплено в п. 6 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Таким образом, для прохождения обучения военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, может быть предоставлен учебный отпуск, а не основной отпуск.

Право на учебный отпуск неразрывно связано с правом военнослужащего на обучение. Поэтому при предоставлении учебного отпуска следует учитывать условия и порядок реализации военнослужащим, проходящего военную службу по контракту, права на обучение.

Право на обучение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, регламентируется в ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», п. 1, 2 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, постановлениями Правительства РФ от 03.11.2014 № 1155 и от 03.11.2014 № 1156.

Вопросы, связанные с реализацией права на обучение военнослужащими, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), регулируются постановлением Правительства РФ от 03.11.2014 № 1155.

Данным постановлением утверждены Правила реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения (далее - Правила).

При этом право на обучение у военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров) возникает в случае непрерывной продолжительности военной службы по контракту не менее трех лет исходя из положений п. 1 Правил и абз. 2 п. 2 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих».

Согласно п. 2 Правил документом, подтверждающим право военнослужащего на обучение в образовательных организациях, является справка о праве военнослужащего на обучение, оформленная согласно приложению (далее - справка), выдаваемая командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу.

В силу п. 6 указанных Правил учебные отпуска предоставляются военнослужащим при получении образования соответствующего уровня впервые, а также военнослужащим, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

На основании положений п. 5 Правил документом, подтверждающим право военнослужащего на учебные отпуска, является справка-вызов.

Сроки учебных отпусков для военнослужащих установлены в п. 7-9 Правил, а не в ст. 173 Трудового кодекса РФ. По общему правилу трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (абз. 2 ч. 8 ст. 11 ТК РФ).

Следовательно, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту (за исключением офицеров), имеет право на учебный отпуск при получении образования соответствующего уровня впервые на основании справки-вызова, если он поступил в образовательное учреждение после трех лет непрерывной продолжительности военной службы. Отсутствие справки о праве военнослужащего на обучение также не позволяет ему предоставлять учебный отпуск.

Спросить

Здравсивуйте, если военнослужащий получает образование соответствующего уровня впервые и его непрерывная продолжительность военной военной службы составляет не менее 3 лет, то последний вправе претендовать на предоставление ему учебного отпуска (см. п. 2 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих»).

Спросить
Алла Алексеевна
03.09.2014, 19:36

Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?

Обязан ли работадатель отпустить на сессию, если сессия более 40 дней. Первое высшее образование, форма обучения очно-заочная, продолжительность сессии 2,5 месяца, обязан ли отпустить работодатель, пусть даже без оплаты?
Читать ответы (1)
Егор
04.04.2020, 12:16

Я командир взвода, могу ли я военнослужащего по контракту не отпустить проходить ввк пл окончанию первого контракта?

Я командир взвода, могу ли я военнослужащего по контракту не отпустить проходить ввк пл окончанию первого контракта?
Читать ответы (2)
Ирина
19.12.2016, 19:55

Может ли начальник не отпустить на сессию и оплачивается ли она при первом высшем образовании?

Я работаю на заводе пол года, после новогодних праздников начнется сессия, она продлится 2 месяца, начальник ни чего не может сказать отпустит или нет, тянет время, мне интересно может ли он меня не отпустить на сессию? И сессия должна как то оплачиваться? Образование первое высшее.
Читать ответы (1)
Никита
22.01.2019, 11:40

Военнослужащем по контракту - право на окончание учебной сессии и соответствующие законодательные нормы

Я военнослужащий по контракту до подписания контракта я уже учился и теперь меня не отпускают на сессию так как у меня не окончен контракт но я знаю что меня должны отпустить так как я пришёл уже учась подскажите пожалуйската какими статьями ФЗ я могу руководствоваться и в каких статьях это прописано.
Читать ответы (1)
Андрей Витальевич
24.05.2016, 11:10

Вопрос о возможности оплаты и продления отпуска на последнюю сессию при получении первого высшего образования

Получаю первое высшее образование. Последняя сессия (экзамены+диплом) совпадает с отпуском. Должны ли меня отпустить на сессию, оплатив её, соответственно продлив отпуск или нет? На работе говорят, что последняя сессия не оплачивается.
Читать ответы (1)
Наталья
13.05.2007, 11:50

У меня такой вопрос: В течении какого периода времени я должна сообщить работодателю о наступлении моей учебной сессии?

У меня такой вопрос: В течении какого периода времени я должна сообщить работодателю о наступлении моей учебной сессии? И имееют ли право не отпустить на сессию?
Читать ответы (1)
Денис Степанович
19.10.2014, 16:16

У меня перенесли сессию с января на декабрь это получается 3 сессия за год. Может ли работодатель не отпустить меня на сессию?

У меня перенесли сессию с января на декабрь это получается 3 сессия за год. Может ли работодатель не отпустить меня на сессию?
Читать ответы (1)
Надежда
11.12.2015, 12:14

Отказ в отпуске на сессию военнослужащему - есть ли законность?

Сын служит в войсках РФ. Призвали из института с третьего курса университета. Когда подписывал контракт обещали продолжать учиться и отпускать на сессию, но сейчас в марте сессия, и в том же месяце учения, сказали что не могут отпустить на сессию, правомерно это или нет?
Читать ответы (1)