В 1996 г. Уволилась по статье по уходу до 14 лет, в 2002 устроилась на работу на тоже предприятие. Войдут ли эти годы в стаж?
В 1996 г. Уволилась по статье по уходу до 14 лет, в 2002 устроилась на работу на тоже предприятие. Войдут ли эти годы в стаж?
Здравствуйте!
По российскому законодательству с 2007 года с трудовой стаж входит только тот период когда вы непосредственно работаете, поэтому, например, отпуска без содержания сюда не входит.
По уходу за ребенком в стаж принимаются только первые три года, остальной период по уходу за ребенком - это только возможность уволится без отработки или продолжать числиться на предприятии, но стажа уже начисляться, к сожалению, не будет.
Хотя в те годы позиция государства была совершено другой, сейчас пенсия будет начисляться исходя из действующего на момент выхода на пенсию законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация