Водитель скорой помощи и несоблюдение рабочего времени - можно ли взыскать оплату за неоплаченные 4 часа?

• г. Краснодар

Я являюсь водителем Скорой медицинской помощи при трудоустройстве на работу я подписывал договор трудовой в котором четко и ясно прописано рабочий день составляет 8 часов, а по факту смена идёт 12 часов этому есть подтверждение путевой лист. За эти четыре часа мне не доплачивают могу ли я взыскать с работодателя за эти 4 часа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! В случае если ежемесячно количество отработанных часов будет превышать норму положенных, тогда имеете право.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов