Оформление сотрудника по договору подряда в штатной организации для выполнения определенной работы
Сотрудник состоит в штате организации. Можно ли его оформить по договору подряда в этой же организации для определенной работы, т.е. он работает и 40 часов в неделю и по договору подряда в одной организации?
Уважаемая Елена! Поскольку выполнение работы (оказание услуг) по договору подряда ТК РФ не относит к рабочему времени (ст. 91), с которым закон связывает продолжительность работы не более 40 часов в неделю, то вы вправе заключить с работником также и договор подряда. Кроме того, нормы о максимальной продолжительности рабочего времени, установленные ТК РФ, не могут распространяться на гражданско-правовые правоотношения, которые регулируют отношения договора-подряда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация