Военнослужащей с выслугой 18 лет заставляют писать на контракт всего на год из-за предельного возраста - это правильно?

• г. Владивосток

Я военнослужащая с выслугой 18 календарных лет, мне 44 года, контракт истекает в этом году и командир отказывается продлевать со мной контракт сроком на три года, а заставляет писать на год, аргументируя это предельный возрастом 45 лет... прав ли он-?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, разьясняю, что согласно ст. 49 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

Что же касается срока, заключаемого с Вами контракта, то с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении Конституционного Суда РФ от 24.11.2016 N 2535-О решение данного вопроса находится в исключительной компетенции командира воинской части.

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 24 ноября 2016 г. N 2535-О

ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЖАЛОБЫ ГРАЖДАНИНА

ВОЛЫНКИНА ЕВГЕНИЯ ВАЛЕРЬЕВИЧА НА НАРУШЕНИЕ ЕГО

КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ ПУНКТОМ 6 СТАТЬИ 34

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

"О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ"

Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей К.В. Арановского, А.И. Бойцова, Г.А. Гаджиева, Ю.М. Данилова, Л.М. Жарковой, С.М. Казанцева, С.Д. Князева, А.Н. Кокотова, Л.О. Красавчиковой, С.П. Маврина, Н.В. Мельникова, Ю.Д. Рудкина, О.С. Хохряковой,

рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина Е.В. Волынкина к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,

установил:

1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданин Е.В. Волынкин оспаривает конституционность пункта 6 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", в соответствии с которым командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее, чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Как следует из представленных материалов, вступившим в законную силу решением гарнизонного военного суда Е.В. Волынкину было отказано в удовлетворении его требований, в том числе о признании незаконными действий командира воинской части в части заключения нового служебного контракта на один год, а не на три года, вопреки волеизъявлению заявителя, содержащемуся в его рапорте. Как указал суд, командир воинской части при заключении контракта с военнослужащим вправе рассмотреть вопрос о сроке действия контракта независимо от указанного в рапорте, но в его пределах.

По мнению заявителя, оспариваемое законоположение позволяет командиру воинской части произвольно принимать решение о сроке действия нового контракта, а потому не соответствует статьям 2, 7 (часть 1), 17 (часть 1), 18, 19 (части 1 и 2), 32 (часть 4), 37 (часть 1), 45 (часть 1) и 55 Конституции Российской Федерации.

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению.

Оспариваемое законоположение устанавливает ограничение срока, в течение которого командир (начальник) воинской части обязан принять решение о заключении либо об отказе в заключении нового контракта с военнослужащим - не позднее, чем за три месяца до истечения срока действующего контракта, и само по себе не регулирует срок, на который может быть заключен новый контракт в будущем.

При этом абзац второй пункта 2 статьи 2 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает, что прохождение военной службы осуществляется гражданами Российской Федерации по призыву и в добровольном порядке (по контракту). По смыслу данного законоположения, рапорт военнослужащего о заключении с ним нового контракта на определенный срок рассматривается как акт добровольного волеизъявления о прохождении военной службы, из чего следует, что командир (начальник) воинской части не вправе заключить контракт о прохождении военной службы на срок, превышающий тот, который указан в таком рапорте, и обязан учитывать мнение военнослужащего в этом вопросе.

Вместе с тем подпункт "а" пункта 5 статьи 38 названного Федерального закона устанавливает, что новый контракт о прохождении военной службы, по общему правилу, заключается с военнослужащим, являющимся гражданином Российской Федерации, на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе). Вопрос самостоятельного выбора командиром (начальником) воинской части конкретного срока заключения с военнослужащим контракта о прохождении военной службы вытекает из его административно-властных полномочий и не может нарушать права заявителя, с учетом того, что по истечении срока действия контракта военнослужащий, по общему правилу, не лишается права заключить контракт о прохождении военной службы вновь.

Таким образом, оспариваемое законоположение само по себе не может рассматриваться как нарушающее конституционные права заявителя, указанные в жалобе.

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", Конституционный Суд Российской Федерации

определил:

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Волынкина Евгения Валерьевича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.

2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.

Председатель

Конституционного Суда

Российской Федерации

В.Д.ЗОРЬКИН

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Николай
31.01.2016, 22:45

Возможность продления контракта для полковника после достижения предельного возраста - вопросы и ответы.

Предельный возраст 50 лет наступил в 2013 году. Звание-полковник. Продлился на 3 года сверх предельного возраста. В 2016 году этот контракт истекает. Сейчас действует закон, который определяет предельный возраст нахождения на военной службе полковнику-55 лет. Мне в этом году 53 года. Могу ли я снова заключить (продлить) контракт и до какого возраста (до 55 года - на 2 года, или каждый год продлевать по году до 55, или на 3 года и т. п.).
Читать ответы (5)
Алина
22.11.2018, 05:27

Правомерность требования о заключении нового контракта во время действия существующего - проверка юридической легитимности

Я военнослужащая по контракту, контракт заключен в 2016 году сроком на 5 лет до 2021 года, строевая служба заставляет заключить в 2019 году новый контракт на основании того, что по приказу, контракт у меня заканчивается в 2019 году, правомерно ли это? Может ли приказ быть главнее контракта?
Читать ответы (1)
Олег
23.10.2018, 16:07

Старший военнослужащий Росгвардии отказано в продлении контракта из-за возраста

Военнослужащая Росгвардии. Возраст 53 года. Выслуга 14.6 года прохождение ВВК группа А. командир на обращение о продлении контракта отказал мотивируя сверхпредельным возрастом пребывания на военной службе.
Читать ответы (2)
Сергей
28.10.2014, 11:49

Возможность подписания контракта после достижения предельного возраста - анализ и законность решения командира

Мне 44 года, в следующем году предельный возраст и окончания контракта, имею ли я право подписать контракт до 50 лет, ведь срок службы увеличен и отказ командира в подписании контракта законен ли?
Читать ответы (1)
Оксана
02.10.2021, 08:26

Военнослужащая с выслугой 25 лет стоит в очереди на жилищную субсидию, но ее командир заставляет написать рапорт на увольнение

Я военнослужащая. В ВС РФ с 09. 1996 года. Выслуга 25 календарных лет. В январе 2020 года заключила контракт на 1 год сверх предельного возраста. Больше продлять контракт не собираюсь. Признана нуждающейся в получении жилья, стою в очереди на получение жилищной субсидии. Командир заствляет написать рапорт на увольнение по окончанию контракта. Правомерно ли это? Субсидия не получена, увольняться планировала по ст. Достижение предельного возраста.
Читать ответы (2)
Сергей
30.10.2014, 07:46

Возможность подписания контракта до 50 лет - особенности для служащих старшего возраста и ограничения со стороны командира

Мне 44 года, в следующем году предельный возраст и окончания контракта имею ли я право подписать контракт до 50 лет, ведь срок службы увеличен, у меня лфк и правомерен ли командир отказать мне в подписании контракта...
Читать ответы (1)
Андрей
28.07.2021, 23:19

Сможет ли работник уволиться по предельному возрасту в конце трехлетнего контракта?

Заключил контракт сроком на три года в 2019 г. предельный возраст был 45 лет. в 2022 году мне исполняется 45 лет за 4 дня до окончания контракта. Смогу ли я уволится по предельному возрасту 45 лет?
Читать ответы (2)
Ильяс
11.12.2016, 02:34

Служба по контракту - Возможность уволиться по достижению предельного возраста и заключение контракта

Служба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
30.07.2008, 16:24

Отказ командира полка в заключении третьего контракта - влияние беременности на ситуацию и возможность обоснованного отказа

Мне 26 лет, я прохожу военную службу по контракту в Таджикистане с 2002 года. "Горячая точка", льготное исчисление срока службы 1 месяц к 3. 2 августа текущего года у меня истекает срок второго контракта и я намерена заключить третий. Командир полка отказывается заключать со мной контракт, ничем не обосновывая свой отказ. Я беременна, срок беременности 1,5-2 месяца. Командиру о моей беременности неизвестно, во всяком случае пока. Имеет ли право он не заключать со мной очередной (третий) контракт сроком на 3 года при условии, что за 6 лет службы ко мне не было применено ни одного взыскания? И как повлияет известие о моей беременности на ситуацию с заключением контракта? Заранее спасибо. С уважением, Анастасия.
Читать ответы (2)
Светлана
11.06.2010, 14:20

Вправе ли меня уволить или вывести за штат до окончания контракта.

Я военнослужащая по контракту,49 лет. Контракт заканчивается в ноябре 2011 года. Планируется сокращение должности в ноябре этого года. У меня выслуга в следующем году-будет 20 лет календарных. Вправе ли меня уволить или вывести за штат до окончания контракта.
Читать ответы (1)