Что делать, если в разводе муж взял больничный с общим ребенком, но завод не принимает лист?
Мы с мужем в разводе, он взял больничный с нашим общим ребенком (ребёнку 2 года возраст) принёс больничный лист на завод, а его не принимают лист, говорят что мама должна сидеть. Что делать?
Принять и оплатить больничный лист обязаны.
Согласно ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Согласно ст.2 СК РФ членами семьи являются супруги, родители, дети. Поэтому, независимо от того, что Вы с мужем в разводе, ребенок для отца является членом семьи, и поэтому отец праве осуществлять уход за ребенком во время его болезни. Согласно п.5 ст.6 № 255-ФЗ больничный предоставляется и оплачивается застрахованному лицу, которое непосредственно осуществляет уход за больным членом семьи. Т.о., в законе N 255-ФЗ не указано, что сидеть на больничном обязана только мама.
Спросить
"говорят что мама должна сидеть", угрожающая фраза, за которую Вы можете подать в суд на Вашего работодателя, но для начало напишите претензию на имя работодателя со ссылкой на нормы права,
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)Спроситьп.34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
П.36. При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка
Ребёнку 17 лет, работает на заводе с неполным рабочим днём,сам он беженец с Украины, попал в больницу, принёс больничные листы на завод и ему сказали, что больничный не оплатят, потому что он не проработал ещё полгода, правы ли организация?
Работаю в банке по договору присоединения. Нужно на больничный с ребёнком на неделю. А банк отказывается принимать больничный лист. Говорят что у нас больничных нет. налоги и отчисления в ПФР производят, а больничный не принимают. Что делать?
Ребенок заболел с 4.03. В первый день вызывали врача на дом и в тот день сидел дедушка с ребенком, маму не отпустили с работы. Врач был поставлен в известность что в дальнейшем с ребенком будет сидеть мама и что нужен больничный лист. С 5.03. С ребенком сидела мама. 10.03. Пришли за справкой в сад и за больничным листом. В выдаче больничного листа отказали на основании того что больничный не был во время открыт. Работодатель требует больничный лист. Как быть в такой ситуации?
Работаю на заводе ТВСЗ. (ТХМ)
Жена в больнице. Ребёнку 1 год простыл (сопли итд) . Я, муж, взял больничный, вышло 5 дней больничного. Принёс в бухгалтерию, а они не хотят оплачивать, говорят на каком основании тебе платить и чтобы принёс справки почему жена не могла быть с ребёнком. Законно ли требовать справки? На каком основании они требуют справки если я им принёс свой больничный.
Нужно ли закрывать больничный лист перед открытием справки?... был больничный по уходу за ребенком... но он не выздоровел в срок выдачи больничного листа и больничный продлили справкой... в больничном листе написали продолжает болеть... теперь на работе не принимают больничный... говорят что он не закрыт... хотя есть справка на последующие дни.
Как быть, если нужно брать больничные листы с разными кодами и в разных медицинских учреждениях?
28 апреля попал в ДТП в Брянской области, выдали больничный лист с 28.04 по 06.05, закрыл его уже в Москве, в поликлинике по страховке. Выдали 2 больничный лист, в продолжение первого с 7.05 по 11.05. Оба больничных листа с кодом - 02. С 12.05 по 22.05 взял больничный лист в районной поликлинике по месту проживания, код - 01.Больничные листы перекрывают весь срок моего отсутствия на рабочем месте, но больничные листы с разными кодами:01 и 02, а также выданы в разных медицинских учреждениях. Корректно ли в данном случае так делать, что скажет страховая компания и отдел кадров.
Ребенок 2 годика заболел. Мама в декретном уже не оплачиваемом отпуске вышла на стажировку на новую работу. Больничный взяла работающая бабушка. Но на работе ей отказываются его оплачивать. Говорят, должна мамочка сидеть. Законно ли это? Больничный уже на руках.
Тем, что.
Мужу был выписан больничный лист по уходу за ребенком (ребенку 1 год) на 15 дней. Организация (ООО) отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что должна была сидеть мама (мама работает).
Сначала они запросили справку с работы матери о том, что она находится на ответственной работе. Когда справка была предоставлена, мужа попросили написать заявление с просьбой о том, чтобы какая-то комиссия рассмотрела и решила оплачивать или не оплачивать больничный. Правомерны ли их действия и что делать?
Ребенку 1.5 года мама лежит в больнице (операция) должны ли выдать больничный лист папе по уходу за ребенком если ребенок не болен.
