Завод ТВСЗ отказался оплатить больничный - нужны ли справки о состоянии жены и ребенка?
Работаю на заводе ТВСЗ. (ТХМ)
Жена в больнице. Ребёнку 1 год простыл (сопли итд) . Я, муж, взял больничный, вышло 5 дней больничного. Принёс в бухгалтерию, а они не хотят оплачивать, говорят на каком основании тебе платить и чтобы принёс справки почему жена не могла быть с ребёнком. Законно ли требовать справки? На каком основании они требуют справки если я им принёс свой больничный.
Евгений, да, это вполне законно, к сожалению, иначе получается, что из средств ФСС вы (ваша семья, я имею в виду) получаете 2 пособия: одно получает мама как в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (уход,-под которым, по идее, понимается и нахождение с больным ребенком, т.е. больничный), а второе - получаете вы на основании листка нетрудоспособности. Более того, больничный самой жене, раз она числится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, не оплатят. К большому сожалению, наше государство не считает нахождение мамы в больнице уважительной причиной для оплаты больничного листа папе, сидящему с ребенком).
Но выход из ситуации законом предусмотрен, немного другой. Не знаю, получится ли у вас сейчас договориться с работодателем все передалать, т.к. необходимо будет сделать приказ задним числом о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком на время нахождения мамы на больничном. Но, по крайней мере, сможете взять на заметку на будущее, как поступать в такой ситуации:
Маме нужно подать по ее месту работы заявление с просьбой прервать ее отпуск по уходу за ребенком и прекратить выплату пособия+ получить справку, что она не использует этот отпуск и не получает пособие. Если по состоянию здоровья мама не может всего этого сделать — а чаще всего это так, особенно если ее экстренно госпитализируют, — тогда все перечисленное делает папа, предоставив по месту работы жены свой паспорт, свидетельства о браке и о рождении ребенка. Далее папе нужно принести на свою работу справку с места работы мамы и свидетельство о рождении ребенка, написать своему работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о выплате пособия.
Мама на время своей болезни оформит больничный, а после его закрытия получит пособие по временной нетрудоспособности. После ее выздоровления обоим родителям надо будет снова написать по месту своих работ заявления: маме — о возобновлении отпуска по уходу за ребенком, а папе — о выходе из такого отпуска.
Не уверена, что справки, которые требует ваша бухгалтерия, разрешат ситуацию, так что лучше пойти по указанному мной пути, если работодатель согласится на оформление задними числами.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
На работе в бухгалтерии требуют, чтобы помимо больничного листа принес еще справку с места работы жены, иначе не начислят денежку за эти дни. Справку жена может принести только после новогодних каникул. Подскажите правомерно ли они требуют справку? Нужна ли она вообще? СПАСИБО.
Взял отпуск на 6 месецев и в последние дни сломал себе ногу и лежал в стацыонаре по оканчание болезни получил больничный принес справку в бугалтерию и со стороны завода пришол ответ что мы вам не будем оплачивать больничный. Правельно ли поступил завод?
Жена находясь в декретном отпуске была с ребенком в больнице на стационаре, ей стало плохо и ее увезли в другую больницу при этом с ребенком пришлось лежать мне.
Я взял справку о госпитализации жены и на основании этой справки мне выдали больничный.
Предьявив больничный лист на работе мне отказались его оплачивать, ссылаясь на то,что жена находиться в декретном отпуске.
Должны ли мне оплатить больничый лист?
Бабушка ухаживала за грудным ребенком и оформила больничный. (мама дитя была в больнице) При сдаче больничного с бабушки в бухгалтерии требуют документы - свидетельство о рождении дочери, свидетельство о рождении внучки свидетельство о браке и объяснительные на каком основании был взять больничный. Законны ли эти требования бухгалтерии?
Предоставили больничный лист в бухгалтерию организации, вернее дубликат больничного (дубликат выдан в связи с неправильным заполнением врачем). Сначала в бухгалтерии приняли больничный, теперь же просят получить с больницы справку. Законно ли это? нужна ли данная справка?
Проконсультируйте кто прав: 9 дней находилась в больнице с ребенком, больница больничный не дала (так как я не работаю и нахожусь на учете в службе занятости), а предоставила справку, где написано, что я находилась с ребенком круглосуточно. Центр занятости не принимает такую справку, им нужен больничный. Скажите, кто прав? И на каком основании я могу требовать или у больницы больничный или у ЦЗ оплаты?
Поступила в больницу с маленьким ребенком (1 год). Через пару дней заболела, решила поменяться с мужем. Он сам гос. служащий, я не работаю. Ему не хотят открывать больничный, пока я не принесу справку о том, что болею. А врач с моей больницы говорит, что вообще о такой справке слышит впервые. Подскажите, чтобы папе открыть больничный, вправе требовать от меня каких-либо справок и документов? И какие документы нужно будет ему предоставить на работу, чтобы оплатили больничный? Спасибо.
Имеет ли право отец, идти на больничный с ребёнком?
Я был на больничном с 2-х летним ребёнком. Но при сдаче больничного листа, предприятие (гос. учреждение) отказывается мне его оплачивать, мотивируя тем, что с детьми до 3-хлет должна находится мать. Хотя ребёнок ходит в садик, а супруга работает. И требуют справку или какой-либо другой документ о том, почему супруга не пошла на больничный с ребёнком.
Правомерны ли их действия? Должны ли они мне оплатить больничный лист? И должен ли я предоставить справку о том, что жена не могла пойти на больничный с ребёнком?
Ребёнку 17 лет, работает на заводе с неполным рабочим днём,сам он беженец с Украины, попал в больницу, принёс больничные листы на завод и ему сказали, что больничный не оплатят, потому что он не проработал ещё полгода, правы ли организация?
Я был на больничном с 2-х летним ребёнком. Но при сдаче больничного листа, предприятие (гос. учреждение) отказывается мне его оплачивать, мотивируя тем, что до 3-х лет, с ребёнком должна находится мать, хотя супруга работает, а ребёнок ходит в садик. И требуют с меня справку или какой-либо другой документ о том, почему супруга не пошла на больничный с ребёнком.
Вопрос:
Правомерны ли их действия? Должны ли они мне оплатить больничный лист? И должен ли я предоставить справку о том, что жена не могла пойти на больничный с ребёнком?
Если вам не трудно, опешите подробнее.
"Спасибо"
