Я проработала на предприятии 17 дней, пришли к соглашению, что записи в трудовой не будет, но есть договор.
• г. Челябинск
Я проработала на предприятии 17 дней, пришли к соглашению, что записи в трудовой не будет, но есть договор. Через неделю я заболела. Могу ли требовать оплатить мне больничный?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.04.2012, 19:17,
г. Петрозаводск
Здравствуйте, Мария.
Странно Вы как-то устраиваетесь на работу и "увольняетесь" с работы без оформления трудовой книжки.
И что Вам даст Ваш трудовой договор, тем более, что Вы проработали всего 17 дней ?
Что бы получить пособие за временную нетрудосопособность, да еще не известно, какой размер пособия, если у Вас не будет справки за последние 2 календарных года, то Вам начислят пособие по минимальному размеру, Вам придется признать в суде тот факт, что Вы работали по трудовому договору.
Удачи Вам.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Лев
11.04.2016, 21:11
Уволился по соглашению сторон, через неделю заболел. Оплатит ли последний работодатель больничный?
Читать ответы (1)
Наталья
18.11.2014, 17:32
Требуется ли запись в трудовой книжке при трудоустройстве в российский банк в Крыму и будет ли банк оплачивать
Читать ответы (1)
Карпенко
18.12.2020, 09:32
Как оплатить больничные листы при заболевании детей и матери?
Читать ответы (1)
Виктор Иванович
18.06.2017, 08:31
Вопрос о возможном расторжении договора при нахождении на больничном - обстоятельство, меняющее условия трудового договора?
Читать ответы (4)
Светлана Евгеньевна
07.05.2015, 18:33
Оплата больничного после увольнения по собственному желанию - права и обязанности работодателя
Читать ответы (1)
Анжелика Валерьевна
30.09.2014, 08:22
Оплатит ли предприятие больничный после закрытия магазина, если заболел ребенок?
Читать ответы (1)
Гость_5347022
26.08.2016, 22:07
Вопросы оплаты больничного при срочном трудовом договоре - ставка или справка с предыдущего места работы?
Читать ответы (2)
Мария
16.10.2014, 11:30
Сколько больничных дней могу предоставить последнему работодателю?
Читать ответы (1)