Вопросы о мед. книжке при уходе с работы в кафе за счёт компании

Ну и что что за их счет? Это ваш персональный документ. Ну сделали они вам безвозмездно за счет компании медкнижку и что из этого? Если условиями договора не прописано что при увольнении вы оплачиваете за медкнижку расходы, то значит не оплачиваете. Повторюсь: медкнижка это ваш личный документ и при увольнении она должна быть вам выдана.

Здравствуйте,

Точно знать не могу, не видя документов компании и вашего трудового договора, но думаю, в случае, идентичном Вашему, если компания оплачивала медосмотр, а вы проработали всего месяц и не прошли испытательный срок, стоимость медосмотра придется возместить.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте,

Что вы хотите от нас?

Мы можем только предполагать. Учитывая, что с локальными актами вашего работодателя не ознакомлены. Уточняйте в отделе кадров информацию.

Полагаю, никто не будет тратиться на дорогостоящие медосмотры ради месяца Вашей работы, не факт, что добросовестной.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Хоть 1 день. Прочитайте ваш договор трудовой, что там сказано по поводу трудовой книжки и ее оплаты. Если ничего, значит не имеют право удерживать. Да и вообще, даже если в договоре указано, что вы обязаны ее оплатить при увольнении вам обязаны ее выдать, а потом уже через суд взыскивать за нее деньги.

Часть 1 ст.80 ТК РФ, работник, намереваясь уволиться, должен сообщить об этом руководству за 2 недели до планируемого события.

Т.е. это не отработка, это обычная работа пока работодатель ищет нового человека. Но если причина увольнения болезнь, дети и т.п. то можно уволиться без "отработки". Вся информация есть в сети.