Иск о защите чести и достоинства против работодателя, распространяющего ложные сведения о воровстве
Подал иск о защите чести и достоинства на работодателя. Он распространял сведения, несоответствующие действительности (давал устные рекомендации по телефону-якобы я воровал). Свидетели в суд скорее всего не придут. Т.е. мне не удастся доказать факт распространения. Признает ли суд сведения о воровстве, не соответствующими действительности после беседы с работодателем. (он уже открещивается от своих слов, говорит, что я не воровал)?
Без свидетелей ст 69 ГПК РФ вам в суде ничего не светит. Суд ваш иск не удовлетворит. Сами посудите: как может суд признать сведения о воровстве, не соответствующими действительности после беседы с работодателем, если работодатель будет отрицать. Это нужно быть полным дураком работодателю-добровольно признать, что он распространял такие сведения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Возможность использования объяснений своих людей как доказательства в иске о защите чести и достоинства в отсутствие
И кто в этом случае должен быть ответчиком, - организация или ф.лицо, распространившее эти сведения?
Иск о защите чести и компенсации морального вреда в рамках рассмотрения гражданского дела о наследовании.
Свидетель отрицает свои слова в суде - как защитить свою честь и достоинство?
Как защитить свою честь и достоинство в соцсетях, если применение закона оскорбления невозможно?
Отказано в рассмотрении иска о защите чести и достоинства человека в мировом суде ТНС-энерго - следует ли обжаловать решение?
Уволена во время беременности - Процедура увольнения и судебное разбирательство по делу о нарушении чести и достоинства
