Когда должен быть не работающий муж, чтобы получить компенсацию проезда в отпуск для детей и работника?

• г. Южно-Сахалинск

Компенсация проезда в отпуск не работающем мужу детям и работнику выплачивается за три дня до отпуска, по приезду предоставляются билеты, не работающий муж в какой период должен быть не работающим?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте,

В период подачи заявления на предоставление отпуска или издания приказа о предоставлении отпуска.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

В какой статье закона это указано.

Спросить

Здравствуйте,

ссылки на статьи законов предоставляются в категории ВИП вопросы.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Елена
13.04.2022, 15:28

Дополнительные оплачиваемые дни отпуска для пенсионеров-педагогов - условия получения и использования.

Предоставляются ли работающим пенсионерам-педагогам дополнительные оплачиваемые дни к ежегодному отпуску. Или работающий преподаватель-пенсионер имеет права взять эти дни в течение года в любое время?
Читать ответы (2)
ВИКТОР ИВАНОВИЧ
17.11.2015, 19:19

Длительность отпуска зависит от ставки работы

Работающим на ставку-предоставляется годовой отпуск-28 дней, на пол ставки-14 дней, а работающим на полторы ставки-полтора отпуска не предоставляют.
Читать ответы (1)
Наташа
27.12.2001, 06:22

И уважаемый Ведерников Валерий Витальевич должен был вам ответить

Дима Д.Е из г.Ростова-на-Дону! Обращаюсь к вам и хочу дать ответ на ваш вопрос про отпуска. Согласно Постановлению Министерства труда РФ от 25 ноября 1993 г. № 173 «Об утверждении разъяснения « Об отпусках работающим по совместительству» (Разъяснение от 25 ноября 1993 г. № 14). Всем лицам, работающим по совместительству, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска по совмещаемой работе либо выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. И уважаемый Ведерников Валерий Витальевич должен был вам ответить " Да" С уважением, Наташа.
Читать ответы (1)
Ирина
18.08.2022, 10:57

Проблемы работы с временным сотрудником в период отпуска беременных и ухода за ребенком до 3 лет

На период отпуска сотрудницы по беременности и родам и отпуска по уходу до 3 лет, в организацию был взят работник по срочному договору. Сотрудница не дожидаясь оканчания отпуска по уходу за ребёнком рожает второго ребёнка, продолжает сидеть в отпуске со вторым ребёнком. С временно работающим работником не заключается доп. Соглашение о том, что второй отпуск у сотрудницы. Теперь как быть с временно работающим, если выходит основной работник? Считается ли теперь срочный трудовой договор, постоянным? Спасибо.
Читать ответы (2)
Василина
08.11.2015, 22:21

Вопрос о возможности оплаты проезда не работающим членам семьи при нахождении на иждевении

Оплачиваться стоимость проезда не работающим членам семьи? Я на иждевении у мужа, могут ли мне оплатить проезд, если сам работник не уходит в отпуск? В поправках от 2014 n 50 фз сказано, что в не зависимости времени использования отпуска, как это понимать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Аркадьевна
29.03.2020, 18:06

Пенсионер-врач о льготном проезде - возможно ли продление?

Я врач и пенсионер работающий, а проезд льготный отменили. Накладно получается. Может быть можно в период до 06.04.2020 г. Работающим медработникам пенсионерам пользоваться льготным проездом?
Читать ответы (1)
Ирина Валерьевна
07.07.2015, 17:52

Отпуск без сохранения заработной платы для пенсионеров согласно ст.128 ТК РФ

Согласно ст.128 ТК РФ работающим пенсионерам отпуск без сохранения заработной платы предоставляется 14 календарных дней. Может ли работник написать заявление на предоставление данного отпуска только на рабочие дни по графику? Ведь выходные дни не оплачиваются?..
Читать ответы (1)
Оксана
23.11.2016, 08:01

Условия предоставления компенсации проезда для работника (Крайний Север) в случае отпуска с последующим увольнением

Работнику (Крайний Север) предоставлен отпуск с последующим увольнением, с компенсацией проезда к месту проведения отпуска (по фактическому предоставлению билетов). В какой срок работник должен направить билеты для получения компенсации, если он не возвращается обратно, отпуск по 20.10.
Читать ответы (2)
Анатолий
05.03.2008, 09:55

Я взял отпуск, но никуда не уезжал и соответственно эту льготу не использовал.

Согласно ст.325 ТК организация обязана оплачивать Работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера один раз в год стоимость проезда к месту использования отпуска на территории РФ и обратно любым видом транспорта. Я взял отпуск, но никуда не уезжал и соответственно эту льготу не использовал. Через определенное время (после окончания отпуска), я на выходные дни слетал на самолетё, но бухгалтерия не оплачивает билеты мотивируя тем, что льгота по оплате проезда привязана непосредственно к отпуску и оплачивается, если билеты приобретены именно в период отпуска. Права ли бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Оксана
23.11.2016, 08:16

Срок предоставления билетов для компенсации работником после окончания отпуска на Крайнем Севере

Работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением (Крайний Север), с компенсацией проезда к месту проведения отпуска (по фактическому предоставлению билетов). Работник уехал и не вернулся. В какой срок он должен предоставить билеты для компенсации, если отпуск закончился 20.10.
Читать ответы (1)