Эльвира
01.10.2014, 08:58
Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Читать ответы (1)
Я работаю на декретной ставке, могут ли меня уволить после окончания срока трудового договора, когда я беременна.
Добрый день. Да, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

