Как военнослужащий по контракту справиться с необходимостью ухода за опекуном?
199₽ VIP

• г. Саратов

Я военнослужащий по контракту, офицер, мой опекун нуждается в постоянном постороннем уходе, согласно Указу Президента РФ N1237 ст. 15 пункт 2 (в), меня могут перевести, и вопрос такой, должен ли я себе искать отношение или же мой начальник отдела кадров должен отправлять запрос в воинские части и узнавать где есть ванкантные должностя?

И если он должен этим заниматься, то в каком законе это описано?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Согласно п. 78 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 командир (начальник) на основе задач, решаемых в государстве и Вооруженных Силах, обязан постоянно воспитывать подчиненных военнослужащих принимать меры, направленные на решение бытовых вопросов и обеспечение правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками

Спросить

Здравствуйте Владислав

Вас могут перевести именно по тем основаниям, которые вы указали в частности при необходимости ухода за подопечным нуждающимся в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе согласно ч.2 п.в

Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2019) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Вы сами должны найти часть в которой вас примут, взять оттуда отношение и рапортовать к/ч с указанием части в которую переводитесь для представления вас к переводу руководству. И не забывайте о роде войск

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:

(в ред. Указов Президента РФ от 17.04.2003 N 444, от 02.01.2015 N 3)

(см. текст в предыдущей редакции)

а) по служебной необходимости;

б) в порядке продвижения по службе;

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)

Спросить

Здравствуйте Владислав!

Если нуждается в постороннем уходе, согласно Указу Президента РФ N1237 ст.15 пункт 2 (в), то вы не должны ничего искать.

Это работа отдела кадров. Им должно быть известно куда вас можно перевести. А если не известно, то должны выяснить. Это их работа.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Владимир
20.07.2015, 00:28

Как не поддаваться угрозам перевода и сохранить свою должность в вузе?

Помогите советом! Я - офицер, службу прохожу в вузе на майорской должности. Недавно в отдел кадров пришла бумажка о том, что бы в отдел, где я нахожусь, при введении новой должности, поставили на должность одного офицера. Должность не ввели, а руководители, от кого пришла бумага, все равно требуют поставить этого офицера на должность. Начальник ртдела кадров предложил мне на время переместиться на капитанскую должность, а того офицера поставить на мою, чтобы удовлетворить требования руководства. Я от такого предложения отказался, а начальник отдела кадров затаил на меня злобу. Вопрос - могут ли меня перевести в войска на равнозначную должность с формулировкой по служебной необходимости, что бы освободить место, если в вузе ОШМ не проводились? И что мне делать, если пугают переводом?
Читать ответы (1)
Александр
09.08.2016, 07:39

Запрашиваются документы для призыва на военную службу - правомерные действия начальника строевого отдела?

Офицер запаса уволился по ОШМ в 2011 году. Восстанавливаюсь на военную службу. Привез отношение из воинской части в военкомат. Начальник военкомата подписал отношение, прошел ВВК, профотбор. Все документы были отправлены в воинскую часть. Начальник строевого отдела в/ч требует, чтобы я написал заявление на начальника военкомата о призыве меня на должность, указанную в отношении, также требует выписку из протокола заседания комиссии о призыве меня на службу и анкету, призывающегося на военную службу по контракту. В военкомате документы эти не дают. Правомерны ли действия начальника строевого отдела, требующего вышеуказанные документы, ссылаясь на ст. 5 Указа Президента " Положения о порядке прохождения военной службы" январь 2015 г.
Читать ответы (1)
Игорь
15.10.2016, 04:46

Отказ начальника пункта отбора отправить документы на призыв по контракту из-за погашенной судимости

У меня следующий вопрос:"Старший мичман запаса, имею погашенную судимость, в части дали отношение, написал заявление в пункте отбора, прошёл мед. комиссию-годен к ВС по контракту, а теперь начальник пункта отбора отказывается отправлять документы на призыв в отдел кадров ЮВО. Поясняет это тем, что с погашенной судимостью не призывают. Имеет ли он такое право, если в части пройдена аттестация и выдано отношение?
Читать ответы (1)
Алексей
30.05.2015, 06:57

Увольнение военнослужащих при передаче объекта в аутсорсинг и отсутствии вакантных должностей - какая статья применяется?

У меня такой вопрос - военнослужащие приказом командира воинской части выведены в распоряжение на три месяца в связи с передачей объекта в аутсорсинг (т.е. гражданской организации). Большинство военнослужащих желает дальше продолжать военную службу. По какой статье подлежит увольнению (может быть уволен) военнослужащий, если в воинской части (других воинских частях) отсутствуют вакантные должности?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.09.2015, 12:34

Возможность назначения менеджера по персоналу на исполнение обязанностей начальника отдела кадров

Работаю менеджером по персоналу в отделе кадров, начальник отдела кадров уволилась, теперь это вакантная должность. Меня хотят назначить исполняющей обязанности (т.е. исполнять обязанности по своей должности менеджера и начальника отдела кадров) законно ли это? могу я отказаться, так как хочу, чтоб назначили на вакантную должность на постоянной основе?
Читать ответы (1)
Госен
10.05.2019, 13:36

Право на дополнительные дни отдыха для ухода за инвалидом 1-й группы - вопрос военнослужащего по контракту

Моя мать является инвалидом 1-й группы и нуждается в постороннем, постоянном уходе помощи и надзора согласно заключению МСЭ, положено ли мне по месту службы дополнительные дни отдыха с целью ухода за матерью? Военнослужащий по контракту.
Читать ответы (1)
Владимир
03.10.2012, 12:34

Какой документ подтверждает нуждаемость лиц в постоянном постороннем уходе и какой НПА это регламентирует?

Я офицер, служу в Новороссийске. Мой отец проживает в Московской области, является инвалидом 1 группы. В сентябре этого года написал рапорт о переводе к новому месту службы по семейным обстоятельствам в связи с тем что близкий родственник нуждается в постоянном постороннем уходе (ст.15 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 Вопросы прохождения военной службы. В органе МСЭ по результатам обследования отца мне выдали Направление на МСЭ организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь. Этот документ я приложил к рапорту о переводе. Начальник отдела кадров, изучив документы сказал, что оснований для перевода нет, нужно заключение МСЭ. После этого я звонил в юридический отдел МСЭ в г. Москва, там мне сказали, что есть перечень документов, утвержденных МинЮстом, и заключения МСЭ не существует. Подскажите, пожалуйста, какой документ подтверждает нуждаемость лиц в постоянном постороннем уходе, какой НПА это регламентирует.
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.06.2008, 21:41

Имеют ли право без моего согласия перевести и что значит пункт Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

У меня проблема - часть расформировывают, хочу уволиться по ОШМ, но увольнять по ОШМ не хотят, всем нашли равнозначные должности за Уралом. Мне 41 год - выслуга 23 календ. Года до конца контракта 1,5 года. Имеют ли право без моего согласия перевести и что значит пункт Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию).
Читать ответы (1)
Кристина
18.01.2021, 07:04

Гражданин желает поступить на военную службу, но сталкивается с препятствиями в назначении на должность майора

Гражданин решил поступить на военную службу по контракту. Рядом с его местом жительства находилась войсковая часть, где имелось несколько вакантных воинских должностей. Гражданин обратился к командиру части с заявлением о назначении его на должность начальника отдела мобилизационной подготовки, которой соответствует воинское звание майора. Командир части пояснил гражданину, что, во-первых, ему следует обратиться в военный комиссариат по месту жительства, во-вторых, поскольку он является старшим лейтенантом запаса, он не вправе претендовать на воинскую должность, которой соответствует воинское звание майора, в-третьих, правом назначения на должность начальника обладает вышестоящий воинский начальник – командир соединения, и только с его согласия командир воинской части может заключить контракт с гражданином.
Читать ответы (2)
Андрей
16.04.2014, 12:26

Задержка в присвоении воинского звания - куда обратиться и что делать?

Я военнослужащий (офицер) меня назначили на вышестоящую должность соответственно по срокам должны присвоить очередное воинское звание. Но начальник строевого отдела толи не хочет этим заниматься толи я его не пойму, каждый раз уходит от ответа и говорит отправим. Уже три месяца прошло. Что я могу сделать в этом случае? Куда могу обратиться?
Читать ответы (1)