Незаконное дисциплинарное взыскание - куда обратиться для оспаривания?
В ноябре 2019 г. директор применил дисциплинарное взыскание в виде выговора с лишением 100 процентов премии за неисполнение приказа по антикоррупционной политике учреждения. На тот момент являлась членом комиссии /ответств. За мониторинг/. Считаю, что это незаконно. К кому лучше обратиться, чтобы оспорить? Суд или прокуратуру.
Здравствуйте, Наталья Николаевна!
Рекомендую обращаться сразу в суд. Не пропустите срок для обращения в суд - 3 месяца (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
СпроситьВ соответствии со ст.386 ТК РФ обратитесь в течение 3 х мес. в КТС для разрешения спора. Премия за ноябрь - это не основная зарплата.
Можете также обратиться в ПРОФсоюз организации.
Если считаете что это дискриминация, или более того другое правонарушение обратитесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за неисполнение распоряжений директора
Порядок оформления дисциплинарного взыскания и лишения премии
Правомерность применения дисциплинарного взыскания в виде выговора работодателем
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
