Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

15 января 2012 года по телефону я сообщила работодателю, что беременна и по состоянию здоровья нахожусь на больничном.

19.04.2012, 23:28
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в организации с 2010 года. Работодатель продолжительное время не хотел официально трудоустривать. После обращения к депутату, меня трудоустроили, но никакого трудового договора, ни сравки 2 НДФЛ работодатель не давал, меня не отпускали в отпуск и не выплачивали деньги. 15 января 2012 года по телефону я сообщила работодателю, что беременна и по состоянию здоровья нахожусь на больничном. Больничный был у меня вплоть до декрета - до 7 марта. Когда я обратилась к работадателю с вопросом о пособии, мне сказали, что я уволена с 16 января и в трудовой книжке есть запись, но меня об этом не оповещали, трудовую книжку не отдавали. Пожалуйста, помогите мне разобраться с этим вопросом.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здраствуйте!

Пишите жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию труда. уволить беременную нельзя.

Одновременно подавайте иск в суд о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за период вынужденного прогула

С уважением,Д.В.Любезнов

Спросить

Екатерина, здравствуйте.

Уволить Вас не имели право (если только это не было связано с ликвидацией предприятия). Единственная сложность, которая может возникнуть в этой ситуации - пропуск сроков исковой давности (он составляет 1 месяц). Поэтому, советую Вам не медлить и как можно скорее обращаться в суд. Т.к. формально Вы были уволены 16 января, Вам также может понадобиться доказать, что о нарушении прав Вам стало известно намного позже. Либо - доказать нахождение на больничном и невозможность подачи искового заявления в суд. В этом случае, сроки будут восстановлены.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги