Как работник с ночным графиком столкнулся с проблемой отправки в отпуск с отсыпного дня - действительно ли такое допустимо по закону?
Уменя график работы: день, ночь, отсыпной, выходной. С прошлого года начальник стал отправлять в отпуск прямо с ночи. Запретили двигать начало отпуска. График отпусков составляется заранее за год. И рассчитать в какую я буду смену в след. Году - невозможно. ОТиЗ сказали, закон (инструкция какая-то) позволяет отправлять в отпуск с выходного дня, значит и с отсыпного тоже. Так ли это? Моя смена с 20 ч до 08 утра. Спасибо.
Так. Самостоятельно отодвинуть нельзя.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация