Имеет ли работодатель право каждую смену снимать с нас по 4 часа?

20.04.2012, 05:03

• г. Колпашево

Я работаю в водоканале электромонтером, работаем по суткам, за время суток работник не имеет право покидать станцию водоканала, директор оплачивает за 20 часов вместо 24 часов, обьясняя что два часа на прием пищи и два часа на отдых. Имеет ли работодатель право каждую смену снимать с нас по 4 часа? За месяц мы теряем по 40 часов.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

20.04.2012, 07:11,

г. Новосибирск

Нет конечно, работодатель не имеет право так поступать со своими работниками, что значит радотник не покидает свое рабочее место, станцию водоканал, а как же прием пищи и т .п.

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Согласно ст.108 ТК РФ Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

С Уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59