Гость_1373895
26.01.2018, 10:13
Можно ли отстранить от работы за непрохождение периодического медосмотра, если предыдущий был пройден менее года назад?
Читать ответы (12)
Есть ли закон обязывающий работодателя обеспечить сотрудникам прохождение флюорографического обследования и является ли непрохождение ФЛГ основанием для отстранения от работы.
Флюорография входит в предварительные и периодические медосмотры (примечание 3 к приложению 1 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302 н). Поэтому если речь о флюорографии в отношении сотрудника, который обязан проходить обязательные медосмотры, то его надо отстранить от работы, а если нет то соответственно не могут.
Спросить