Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но отозвал его после возвращения - какие гарантии на дальнейшую работу у него есть?

• г. Москва

Работник ушел в очередной отпуск, во время отпуска написал заявление на увольнение по собственному по окончанию отпуска, а затем известил руководителя об отзыве заявления об увольнении. Какие гарантии для дальнейшей работы у работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ.

"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов