Можно ли отказаться от перерыва на обед и работать по 7 часов?
Работаю психологом в детском саду. Раньше работали по 7 часов без обеда. Сейчас администрация детского сада обязательно ввела 1 час перерыва на обед. Правомерны ли действия администрации? Можно ли отказаться от перерыва на обед и работать по 7 часов?
Уважаемая Жанна Анатольевна,
В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.
С уважением,
Н. Викторова
Спросить
Я работаю инструктором по физической культуре в детском саду, на ставку 6 часов, могу ли я работать без перерыва на обед или всё равно должна брать 30 минут обеда.
Сколько часов работает дворник в детском саду? Работал с 8 до 12 обед 1 час и с 13:00 до 17:00. Хотя мне говорят, что должен работать после обеда с 13:00 до 16:00.
Можно ли отказаться от технического перерыва? Работаю в детском саду подсобным рабочим. Кроме технического есть ещё и перерыв на обед.
У меня такая ситуация, в детском саду образовался долг за питание, и мотивируя этим. Администрация не отдает медкарту ребенка для поступления ребенка в школу, правомерны ли действия администрации детского сада?
Работа вахтовым методом, в две смены, непрерывное производство... оплачивается 11 часов рабочего времени... администрация обьясняет тем что 1 час уходит на обед... Обеденного перерыва как такового нет, на время обеда подменяет ранее пообедавший напарник... Правомерна ли оплата лишь 11 ти часов?
Мой супруг работает в детском саду сторожем (дополнительный заработок), отработав свою смену, сдал смену сотруднику детского сада. После обеда на сотовый телефон моего супруга позвонила заведующая детского сада, которая сообщила, что с ворот детского сада пропал замок в смену моего супруга и потребовала, чтобы мой супруг купил замок за свой счет. Хотя при сдаче смены замок находился на воротах. На требования заведующей мы ответили отказом. Документов никаких составлено не было. В данном детском саду работает мама моего супруга, которая видимо под давлением администрации детского сада была вынуждена купить за свой счет замок на ворота.
Вопрос: Правильны ли действия администрации детского сада.
Имеются ли в действиях администрации детского сада признаки вымогательства. Имеем ли мы право обратиться в прокуратуру нашего города с жалобой на действия администрации детского сада.
Я работаю в детском саду кухонным работником. У меня ставка. Я работала с 08:00 до 16:00. Теперь говорят, что я должна работать до 17:00. У меня появился час обеда. На пищеблоке может быть обед?
Работодатель ограничил время возможности сходить на обед (с 13.30-19.00) время обеда час. Работаю по 8 часов. Правомерны ли его действия?
Правомерны ли действия заведующей детского сада я работаю воспитателем в детском саду в данный момент моя сменщица отпуске, так что рабочий день у меня с 7.00 до 19.00,у меня нет перерыва на обед и раньше 19.00 я уйти не могу даже если детей уже всех разобрали. Очень строгий контроль под роспись, принуждает писать объяснительные. Правомерно ли это. Физически так работать очень тяжело. Тем более в ясельной группе.
Я работаю психологом в детском доме. График работы - понедельник-суббота с 13 часов до 19 часов, без обеда. Продолжительность рабочего дня 6 часов. Могу ли я работать без обеда и могут ли меня обязать включить обед в рабочее время и утвердить график работы с 13 до 19.30 часов? Спасибо.
