
Оплата переработки - при условии 15-часового рабочего дня работодатель добавляет еще один час
Я работаю по 15 часов в день 2 через 2. Работодатель добавляет еще один час. Должны ли мне оплачивать переработку? Табелируют меня по 12 часовым рабочем днем.
Диана,здравствуйте.
О какой переработке в Вашем случае может идти речь если Вас табелюют не по 15,а по 12 часов в день.Добейтесь правильного заполнения табеля учета рабочего времени и тогда работодатель обязан Вам предоставить отгулы за переработку или оплатить ее.
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
С уважением Александр.
СпроситьГатчина - онлайн услуги юристов
