Я работаю по часовую ставку, как у меня будет рассчитываться легкий труд по беременности?
Я работаю по часовую ставку, как у меня будет рассчитываться легкий труд по беременности?
По Трудовому кодексу (ст. 93) беременная женщина вправе самостоятельно определять свой график работы. Выбрать можно любой из вариантов:
Работать в том же объеме часов, как и до беременности, либо
по своему желанию и на личное усмотрение уменьшить свое рабочее время (часы, дни, смены) до любых удобных размеров, либо
не уменьшать рабочее время, но перейти на облегченный труд, снизить нормы выработки. Последнее возможно при условии медицинского заключения (где врач укажет необходимость перевода на легкий труд).
ВАЖНО ЗНАТЬ!
Уменьшение рабочего дня ведет к уменьшению заработной платы в пропорциональном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация