Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу, если я соответствую всем их требованиям?

Здравствуйте. Не имеет права.

При наличии оснований работодатель вправе отказать в приеме на работу.

Конечно, но имеет ли право он сделать это на основе решения именно СБ? Не знаю, что у меня нашли, возможно дело в просрочке за кредит. Но я не понимаю, как это может стать основанием для отказа, если по деловым качествам я подхожу. Получается, что меня заведомо подозревают в небезопасности для бизнеса? Но ведь мой опыт работы не дает оснований на такие подозрения.

Только при отсутствии нужной квалификации и деловых качеств.

Если кандидат не соответствует законным требованиям работодателя, то имеет право отказать

Да, имеет. Возможно Вы не соответствуете квалификационным требованиям к должности. Если это частная компания, то там вообще нет никаких определенных требований, правовых последствий в отказе в приеме на работу для них нет.

Кристина добрый день. Если соискатель не подходите под эту вакансию - может.

В данном случае нужно требовать письменного отказа и обжаловать его в суде.

имеет право

Работник не обязан представлять работодателю справку от нарколога (или любых других врачей) при заключении трудового договора. Перечень необходимых документов содержится в ст. 65 ТК РФ.

В отдельных случаях с учетом специфики работы федеральными законами, может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Другие документы, не предусмотренные ТК РФ, требовать запрещается.

Исключение могут составляют люди определенных профессий. Например, в законе об образовании прописана норма, которая обязывает педагогов доказать отсутствие наркозависимости. Трудовой кодекс РФ, также, предписывает необходимость проходить медицинский осмотр водителям. Медперсонал, который работает с наркотическими средствами, также должен иметь справку от нарколога и др…

Отказать человеку в приеме на работу из-за отсутствия справки от нарколога или употребления наркотических средств, нельзя.

Так что ответ на Ваш вопрос зависит от того на какую должность Вы хотите трудоустроиться

Нет, полис ОМС не входит в список документов при приеме на работу.

ст 65 Тк РФ

Здравствуйте! Не имеет права

Нет, не имеет права

Да имеет право может вы ему не подходите нет квалификации моментов много.

Добрый день. Если профессией не предусмотрено ограничение в связи с наличием погашенной судимости, то данный отказ незаконен, однако на практике так происходит часто.

Нет, не имеет права.