Суд отказал в выплате компенсации работнику, несмотря на фальсификацию документов работодателем

Добрый день! Для того, чтобы разобраться, необходимо увидеть документы.

Возникает вопрос: как работодатель мог подделать свою же печать и подпись?

Напечатать документы задним числом, возможно, а вот подделать печать и подпись, сомневаюсь.

Вопрос о позиции трудовой инспекции, это вопрос оценочный, и подлежит оценке только судом.

Здравствуйте, уважаемая Валентина!

Суд в решении своем обязан обосновать отказ в удовлетворении вашего иска с ссылками на статьи Трудового кодекса РФ и на статьи ГПК РФ. Внимательно почитайте решение суда.

Если есть основания для отмены решения суда, исходя из положений статьи 330 ГПК РФ, то Вы вправе обжаловать это решение суда на основании статей 320-322 ГПК РФ в суд апелляционной инстанции.

Статья 322. Содержание апелляционных жалобы, представления

(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

1. Апелляционные жалоба, представление должны содержать:

1) наименование суда, в который подаются апелляционные жалоба, представление;

2) наименование лица, подающего жалобу, представление, его место жительства или адрес;

3) номер дела, присвоенный судом первой инстанции, указание на решение суда, которое обжалуется;

4) требования лица, подающего жалобу, или требования прокурора, приносящего представление, а также основания, по которым они считают решение суда неправильным;

5) перечень прилагаемых к жалобе, представлению документов.

2. В апелляционных жалобе, представлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты и иные необходимые для рассмотрения дела сведения, а также заявлены имеющиеся ходатайства.

В апелляционных жалобе, представлении не могут содержаться требования, не заявленные при рассмотрении дела в суде первой инстанции.

Ссылка лица, подающего апелляционную жалобу, или прокурора, приносящего апелляционное представление, на новые доказательства, которые не были представлены в суд первой инстанции, допускается только в случае обоснования в указанных жалобе, представлении, что эти доказательства невозможно было представить в суд первой инстанции.

3. Апелляционная жалоба подписывается лицом, подающим жалобу, или его представителем. К жалобе, поданной представителем, должны быть приложены доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочие представителя и оформленные в порядке, установленном статьей 53 настоящего Кодекса, если в деле не имеется такого документа.

Апелляционное представление подписывается прокурором.

4. К апелляционной жалобе также прилагаются:

1) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины в установленных размере и порядке или право на получение льготы по уплате государственной пошлины, либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины или об освобождении от уплаты государственной пошлины, если в деле не имеется такого документа;

2) документ, подтверждающий направление или вручение другим лицам, участвующим в деле, копий апелляционных жалобы, представления и приложенных к ним документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют, в том числе в случае подачи в суд апелляционных жалобы, представления и приложенных к ним документов посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Удачи Вам.

Валентина, потому что судиться грамотно надо, с помощью юриста. Это, разумеется, тоже не дает полной гарантии, но шансы увеличивает.

Разумеется, что работодатель задним числом может "нашинковать" своих внутренних документов сколько угодно и каких угодно. Почему Вы считаете, что они поддельные? Какой идиот будет подделывать документы при наличии возможности проставить оригинальные печати и подписи соответствующих лиц?

Вот потому и отказ, что Вы этого и предположить не могли этого.

А юрист, имеющий опыт в трудовых спорах, заранее знает, что такое вполне возможно.

Я Вам еще в ответе на вопрос №16593262 от 23.11.2019 г. писал, что трудовая инспекция на рассмотрение спора не повлияет. Что и произошло - сильно Вам она помогла?

Обратитесь к опытному юристу за грамотным ведением дела на стадии апелляционной инстанции. В т.ч. можете к одному из ответивших вам.