Переход на новое предприятие - сможет ли работница воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет?

• г. Иркутск

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку 1,5 года исполнится через 6 месяцев. Учреждение ликвидируется, написала заявление о досрочном прерывании отпуска. Принять на работу в другое предприятие пообещали. Скажите при переходе на другое предприятие, я смогу воспользоваться отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сможете. Такой отпуск - обязателен для работодателя.

Статья 256 ТК РФ.

Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Мира
20.01.2016, 11:46

После отпуска по уходу за ребенком - возможные перспективы и права работника

В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Предприятие в котором работала ликвидируется путем присоединения в другое учреждение. Что меня ожидает после отпуска по уходу за ребенком? Имеют ли право меня сократить пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Анасатасия
10.11.2016, 08:04

Возможность досрочного прерывания и продления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - права и ограничения для работника

Я написала на работе заявление о досрочном прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Нам сейчас 2 года. Поработала и хочу уйти. Могу ли я написать заявление что ухожу в отпуск до 3 х лет, т.е. еще год сидеть дома? Может ли работодатель отказать или уволить?
Читать ответы (1)
Юлия
12.04.2016, 18:40

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после длительного отпуска по уходу за ребенком

Устроилась на работу 4 года назад,6 месяцев отработала и ушла в отпуск с последующим дикретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком. В отпуске по уходу за ребенком сидела 3 года, по исполнению ребенку 3 лет написала заявление на увольнение. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Оксана
12.11.2008, 10:14

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, когда ребенку было четыре месяца я взяла льготны отпуск на сегодняшни день ребенку 2.6 месяцев дней отпуска у меня нет могу ли я воспользватся лготным отпуском для оплаты белетов?
Читать ответы (1)
Гостья
21.02.2016, 08:14

Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате

В ноябре 2013 года ушла в отпуск по БиР, затем в отпуск по уходу до 3 лет, а в сентябре 2015 в новый отпуск по БиР со вторым ребенком и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (так написано заявление на отпуск), планирую выйти на работу по достижении ребенком 1.5 лет. При этом за время работы до декрета остались неотгуленными два отпуска по 28 календарных дней. Могу ли я выйти на работу, когда второму ребенку исполнится 1,5 года и, фактически не работая, написать заявления на предоставление этих двух отпусков и как они будут оплачиваться.
Читать ответы (1)
Ольга
05.02.2014, 03:21

Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком! Ребенку 1 год 11 месяцев. Имею желание выйти на работу на неполную рабочую неделю! Если я выйду на работу, смогу ли я уйти, по необходимости, снова в декретный отпуск по уходу за ребенком не достигшим трех лет? (При уходе в декретный отпуск я писала заявление на декретный отпуск до 3 х лет).
Читать ответы (1)
Татьяна
18.09.2015, 06:21

Возможен ли отказ в прерывании отпуска сотруднице, уходящей в декретный отпуск?

Наша сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас ее ребенку 6 месяцев и она хочет выйти на работу. Директор не хочет чтобы она прерывала свой отпуск. Можно ли ей отказать в прерывании отпуска?
Читать ответы (2)
Алина
25.09.2004, 13:50

Заявление о выходе на работу досрочно после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе написала заявление, что ухожу в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Скоро выхожу на работу досрочно. Надо ли писать заявление о том что я выхожу на работу раньше, не дождавшись окончания отпуска по уходу за ребенком и как писать это заявление. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
11.01.2004, 17:20

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас ему 2,5 года.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас ему 2,5 года. На время моего отпуска был принят на работу другой работник, не будет ли проблем у меня при выходе из отпуска после исполнения ребенку 3 лет.
Читать ответы (1)
Ирина
09.03.2016, 18:48

Возможно ли использовать неиспользованный трудовой отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при досрочном

Помогите пожалуйста с вопросом. Я нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 3 лет, в год рождения ребенка трудовой отпуск не брала, был положен. Могу ли взять неиспользованный трудовой отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при досрочном выходе на работу? Например при достижении ребенку 2 лет.
Читать ответы (1)