Нужно ли разрешение для обучения наращиванию ресниц, если обучать будет сам мастер имеющий большой опыт и сертификаты?
199₽ VIP
1.Нужно ли разрешение для обучения наращиванию ресниц, если обучать будет сам мастер имеющий большой опыт и сертификаты?
2.Может ли самозанятый обучать и выдавать сертификаты и иметь печать?
3.Может ли ИП или ооо нанимать работников по договору в котором предусматривается, что работодатель не предоставляет выплаты в отпуска декретные, а так же возможна сдельная оплата труда?
1. Не нужно разрешений. Это не образовательная деятельность.
2. Обучать не может в этом случае. Также как и выдавать сертификаты.
3. Выплаты указанные Вами являются обязательными. Сдельная оплата труда возможна. Если все предусмотреть в договоре (ст.57 ТКР Ф)
Спросить1. Нет, лицензия для обучения наращивания ресниц не требуется. Данная деятельность не входит в перечень деятельности, подлежащей обязательному лицензированию (ст. 12 ФЗ РФ "Об лицензировании отдельных видов деятельности").
2. Да, имеет право выдавать сертификат о прохождении курсов.
3. Может. Только надо заключать договор об оказании услуг, а не трудовой договор.
СпроситьЕсли обучающий будет Вам выдавать документ, о том что Вы прошли обучение, какие нибудь " корочки",сертификаты и т.д. то у учителя должна быть лицензия на образовательную деятельность в области косметологии.
Риказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2008 г. № 705 н «Об утверждении порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников», приказ № 210 н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовым медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ». Приказ № 415 н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам c высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» создали систему профессиональной подготовки и совершенствования врачей-косметологов. В ближайшее время будет принят Порядок оказания медицинской помощи населению по профилю «косметология», в проекте которого уточняются квалификационные требования к специалисту в области эстетической медицины.
Утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. № 415 н по специальности «косметология». То есть это врач, прошедший курс обучения по специальности «косметология» в размере не менее 500 часов и получивший документ о дополнительном профессиональном образовании по специальности «Косметология».
Четвертый документ, вернее, четвертый вид документа, поскольку далее интересы врача сосредотачиваются обычно не на одной, а на разных методиках косметологического воздействия и для каждого нужно отдельное удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Оно как раз подтверждает обучение врача-дерматовенеролога данному методу медицинской косметологии (контурная пластика, мезотерапия, и т.д.) Данное удостоверение выдается при обучении в объеме от 72 до 100 академических часов.
СпроситьЗдравствуйте, 1) Для данной деятельности, если этим занимается ИП лицензия не требуется, хоть это и будет считаться образовательной деятельности при условии выдачи диплома или свидетельства на это указывает Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об образовании в Российской Федерации" Статья 91. Лицензирование образовательной деятельности
...но ИП должен проводить обучение самостоятельно;2. Соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно.
2) Нет, не может, для этого требуется регистрироваться в качестве ИП;
3) Работодатель, при условии заключения трудового договора обязан оплачивать декретный отпуска работников, но можно заключать договоры гражданско правового характера, правда это чревато привлечением к административной ответственности в случае если будет доказано, что по свое природе договор был трудовым КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
...Сдельная оплата труда возможна. Спросить4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Здравствуйте, уважаемая Энже! Давайте по порядку.
1. Под понятие образовательной деятельности согласно ст.2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" не подпадает. Так что не нужно Вам разрешение для этого.
2. Не можете, т.к. для этого уже нужно лицензирования (ст.12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности").
3. Может, но при этом согласно требованиям Федерального закона от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" плательщиком НПД с доходов быть не может. А если заключает трудовые договоры, то работники будут пользоваться всеми гарантиями. Произвольны отказ от них не представляется возможным. Это касается и больничных, и декретных. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить