Нужно ли разрешение для обучения наращиванию ресниц, если обучать будет сам мастер имеющий большой опыт и сертификаты?
199₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

1.Нужно ли разрешение для обучения наращиванию ресниц, если обучать будет сам мастер имеющий большой опыт и сертификаты?

2.Может ли самозанятый обучать и выдавать сертификаты и иметь печать?

3.Может ли ИП или ооо нанимать работников по договору в котором предусматривается, что работодатель не предоставляет выплаты в отпуска декретные, а так же возможна сдельная оплата труда?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

1. Не нужно разрешений. Это не образовательная деятельность.

2. Обучать не может в этом случае. Также как и выдавать сертификаты.

3. Выплаты указанные Вами являются обязательными. Сдельная оплата труда возможна. Если все предусмотреть в договоре (ст.57 ТКР Ф)

Спросить

1. Нет, лицензия для обучения наращивания ресниц не требуется. Данная деятельность не входит в перечень деятельности, подлежащей обязательному лицензированию (ст. 12 ФЗ РФ "Об лицензировании отдельных видов деятельности").

2. Да, имеет право выдавать сертификат о прохождении курсов.

3. Может. Только надо заключать договор об оказании услуг, а не трудовой договор.

Спросить

Если обучающий будет Вам выдавать документ, о том что Вы прошли обучение, какие нибудь " корочки",сертификаты и т.д. то у учителя должна быть лицензия на образовательную деятельность в области косметологии.

Риказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2008 г. № 705 н «Об утверждении порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников», приказ № 210 н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовым медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ». Приказ № 415 н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам c высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» создали систему профессиональной подготовки и совершенствования врачей-косметологов. В ближайшее время будет принят Порядок оказания медицинской помощи населению по профилю «косметология», в проекте которого уточняются квалификационные требования к специалисту в области эстетической медицины.

Утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. № 415 н по специальности «косметология». То есть это врач, прошедший курс обучения по специальности «косметология» в размере не менее 500 часов и получивший документ о дополнительном профессиональном образовании по специальности «Косметология».

Четвертый документ, вернее, четвертый вид документа, поскольку далее интересы врача сосредотачиваются обычно не на одной, а на разных методиках косметологического воздействия и для каждого нужно отдельное удостоверение о краткосрочном повышении квалификации. Оно как раз подтверждает обучение врача-дерматовенеролога данному методу медицинской косметологии (контурная пластика, мезотерапия, и т.д.) Данное удостоверение выдается при обучении в объеме от 72 до 100 академических часов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, 1) Для данной деятельности, если этим занимается ИП лицензия не требуется, хоть это и будет считаться образовательной деятельности при условии выдачи диплома или свидетельства на это указывает Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об образовании в Российской Федерации" Статья 91. Лицензирование образовательной деятельности

...

2. Соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно.

но ИП должен проводить обучение самостоятельно;

2) Нет, не может, для этого требуется регистрироваться в качестве ИП;

3) Работодатель, при условии заключения трудового договора обязан оплачивать декретный отпуска работников, но можно заключать договоры гражданско правового характера, правда это чревато привлечением к административной ответственности в случае если будет доказано, что по свое природе договор был трудовым КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

...

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Сдельная оплата труда возможна.

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Энже! Давайте по порядку.

1. Под понятие образовательной деятельности согласно ст.2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" не подпадает. Так что не нужно Вам разрешение для этого.

2. Не можете, т.к. для этого уже нужно лицензирования (ст.12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности").

3. Может, но при этом согласно требованиям Федерального закона от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" плательщиком НПД с доходов быть не может. А если заключает трудовые договоры, то работники будут пользоваться всеми гарантиями. Произвольны отказ от них не представляется возможным. Это касается и больничных, и декретных. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов