Работодатель не признает это и грозит уволить за прогул.

• г. Братск

Какие доказательства примет суд в том, что уведомление о приостановлении работы, в связи с невыплатой зарплаты, было вручено лично непосредственному руководителю в присутствии свидетеля?. Работодатель не признает это и грозит уволить за прогул. Является ли доказательством телефонный разговор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Владимир.

Что такое доказательства в гражданском процессе и как их представлять в гражданское дело в суде, указано в статьях 55-57 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Статья 57. Представление и истребование доказательств

1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.

3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.

(в ред. Федерального закона от 11.06.2008 N 85-ФЗ)

4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.

Вам лучше нанять юриста, который Вам подробно и со ссылками на статьи Законов все разъяснит, а при необходимости поможет Вам оформить иск в суд.

Удачи Вам.

Спросить

Братск - онлайн услуги юристов

Елена Валерьевна
17.02.2015, 22:13

Можно ли представить в суде запись телефонного разговора без предупреждения собеседника и с свидетелем

Могу ли я использовать в суде как доказательство телефонный разговор с директором магазина (разговор у меня записан, но директор не был предупрежден о записи), но у меня есть свидетель этого разговора, т.к телефон был на громкой связи.? Примет ли суд это к вниманию?
Читать ответы (1)
Столяров Владимир Семёнович
14.03.2012, 04:42

Если да, то в каком размере?

Оплачивается ли работодателем время приостановления работы в связи с невыплатой зарплаты, если подано уведомление об этом приостановлении?. Если да, то в каком размере?
Читать ответы (1)
Светлана
26.12.2021, 18:00

Вопросы права - может ли работодатель уволить за приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты при взятии больничного?

Уведомила работодателя о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты, а затем взяла больничный. И уведомила работодателя об этом. Теперь работодатель утверждает, что взяв больничный, я отказалась от приостановки работы в связи с невыплатой, и угрожает уволить за прогулы, если я не выйду на работу по окончании больничного. Прав ли работодатель? Прерывает ли нетрудоспособность период приостановки работы? Нужно ли повторно уведомлять работодателя, что работа мною приостановлена до выплаты задержанной зп?
Читать ответы (4)
Столяров Владимир Семёнович
21.03.2012, 10:34

Я написал уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты, отправил заказным письмом

Я написал уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты, отправил заказным письмом, получил почтовое уведомление о вручении письма работодателю. Что дальше?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
07.02.2016, 09:16

Протоколирующая телефонный разговор запись с инспектором ДПС может служить доказательством ошибочных показаний

Записала телефонный разговор с инспектором дпс, в котором он признает, что свидетель ошибался в своих показаниях против меня, путался, подаю надзорную жалобу, как приобщить эту запись, как доказательство, что дело было основано на недостоверных доказательствах, можно ли приложить флешку и расшифровку письменную разговора, или нужно записать на диск, этот момент очень важен? Диск или флешка? Подскажите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Столяров Владимир Семёнович
11.03.2012, 04:05

Должно ли регистрироваться уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты в отделе кадров или

Должно ли регистрироваться уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты в отделе кадров или у руководителя предприятия, если непосредственный начальник не отрицает того, что это уведомление у него на столе ''где-то валяется'' ?
Читать ответы (1)
Вера
07.11.2013, 12:18

Вопрос о законности невыхода на работу при предоставлении заявления о приостановлении работы в связи с незаконным

Является ли заявление о приостановлении работы основанием для невыхода на работу? Я написала заявление о приостановлении в связи с незаконным отстранением меня от работы (факт незаконности был подтвержден инспекцией по труду), после этого мне ещё и отказались выплачивать заработную плату, говорят, что в заявлении не написано приостановление в связи с невыплатой зарплаты. Законно ди это?
Читать ответы (1)
Андрей
05.11.2014, 07:22

Вопрос о выходе на работу после погашения первой задолженности и необходимости нового уведомления

Во время приостановки работы в связи с невыплатой зарплаты была погашена задолженность, которая существовала на момент уведомления работодателя. Но за время приостановления работы образовалась следующая задолженность (оплата времени приостановления). Нужно ли выходить на работу после получения первой задолженности и писать новое уведомление или можно ждать погашения всей задолженности, включая время приостановки работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.05.2016, 11:34

Вопрос об уведомлении работодателя о приостановлении работы и возможности прогула

Работник уведомил работодателя 21 мая о приостановлении работы, в связи с невыплатой заработной платы и 21 мая не вышел на работу, имеем ли мы право поставить ему прогул за 21 мая. Так как он должен уведомлять за день до приостановления работы.
Читать ответы (1)
Инна
17.12.2013, 12:44

Размер начисления заработной платы при приостановлении работы из-за неуплаты за 3 месяца

В каком размере должна начисляться заработная плата работнику, если он написал уведомление работодателю о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты до полного погашения задолженности. Зарплата не выплачена за 3 месяца. Спасибо.
Читать ответы (1)