Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли руководитель организации оплачивать 1 месяц сессии учителю (первое образование - среднее специальное имеется

20.01.2020, 12:07
• г. Москва

Обязан ли руководитель организации оплачивать 1 месяц сессии учителю (первое образование - среднее специальное имеется, учится на данное время в ВУЗе.

Читать ответы (0)
Руководитель организации Первое образование
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юрий
25.12.2018, 16:16

Отказ работодателя в оплате сессии средне-профессионального образования - закономерность или ошибочное толкование правил?

У меня средне-специальное образование. Пошел учится на средне-профессиональное. На работе отпустили на сессию. Но работодатель отказался оплачивать сессию, по причине того что я якобы получаю второе среднее образование. Работодатель прав?
Читать ответы (1)
Михаил
06.08.2019, 11:29

Обязан ли работодатель отпускать и оплачивать сессии для сотрудников, получающих среднее-специальное образование?

Работаю официально. Так получилось в жизни, что неуч. Решил получить среднее - специальное образование. Обязан ли работодатель отпускать на сессии и оплачивать их,т.к это первое образование?
Читать ответы (2)
Алевтина Викторовна
29.07.2014, 13:04

Оплачивание сессий и сохранение заработной платы - права учителя, работающего в школе и учащегося на заочном образовании

Работаю в школе учителем, пошла учиться заочно на бухгалтера (среднее специальное образование), должна ли организация оплачивать сессии, сохранять заработную плату?
Читать ответы (2)
Елена
24.11.2016, 16:31

Обязан ли руководитель оплачивать ученический отпуск при получении сотрудником высшего образования вместо первого

Обязан ли руководитель оплачивать ученический отпуск сотруднику, если тот получает высшее образование, но при этом у него уже есть первое средне-специальное образование.
Читать ответы (1)
Марина
19.10.2017, 10:57

Оплата ученического отпуска при получении первого образования - обязанность работодателя и роль учебного заведения

Здравствуйте. Должен ли работодатель оплачивать сессию (ученический отпуск), если я буду получать первое высшее образование в ВУЗе или буду получать первое среднее специальное образование в техникуме или колледже? Имеет ли значение учебное заведение? Спасибо.
Читать ответы (3)
Марина
11.04.2016, 19:54

Оплата сессий обучения по профилю среднего специального образования с высшим уже имеющимся образованием - решение работодателя

Будет ли оплачивать работодатель сессии при обучении по профилю средне специальное, если уже имеется высшее образование. Причём на образовании, касающемся профессии настаивает работодатель.
Читать ответы (1)
Алёна
07.11.2016, 22:37

Продолжит ли государство выплату пенсии по потере кормилицы при получении второго среднего специального образования?

Мне 19 лет я поступила на второе среднее специальное образование на бюджет до этого училась на первом средне специальном образовании на платной основе. Хочу спросить будут ли мне продолжать платить пенсию по потере кормилица, если я второй раз получаю среднее специальное образование по другой специальности?
Читать ответы (1)
Елена
14.05.2021, 03:37

Обязан ли работодатель оплатить сессию, если я получаю среднее специальное образование при наличии начального профессионального?

Если у меня первое образование начальное профессиональное, а теперь я получаю среднее специальное обязан работодатель оплатить сессию?
Читать ответы (1)
Айжан
14.10.2017, 23:14

Вопрос оплаты труда - как специалисту с высшим образованием, мне положено?

Здравствуйте. Я работаю в общеобразовательной школе. Первый диплом среднее специальное образование по специальности учитель труда и черчения. По этой же специальности работаю в данное время. В 2017 году палучила диплом о высшем образовании дефектолога олигофренопедагога. Должны ли мне оплачивать как специалисту с высшим образованием.
Читать ответы (1)
Светлана
17.06.2016, 15:45

Кого предпочтут сократить - учителя начальных классов со стажем работы 20 лет и средним специальным образованием

Вопрос: в школе предполагается сокращение учителя начальных классов. Первый учитель имеет среднее специальное образование, стаж работы 20 лет. Второй учитель стаж работы 4 года, учится в вузе, через год получит высшее педагогическое образование. Кого должна сократить администрация школы? Спасибо.
Читать ответы (4)