Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель выиграл суд, но удержанная зарплата не вернулась - что делать работнику?

20.01.2020, 18:47

• г. Архангельск

Бухгалтерия дважды начислила и выплатила сумму зарплаты. Удержала без уведомления работника. Труд инспекция после проверки вынесла предписание вернуть удержанную сумму. Работодатель подал в суд на отмену предписания и суд выиграл. После чего сказал работнику вернуть деньги или увольняться. Что делать?

Читать ответы (4)

Уведомление работника
Проверка предписания
Вернуть деньги

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Уткина С. Н. 4.6

20.01.2020, 18:54,

г. Ростов-на-Дону

Анна, есть решение суда, какие сомнения могут быть? Вернуть деньги самый разумный вариант.

Спросить

Юрист

Зотов В.И. 4.9

20.01.2020, 18:57,

г. Петрозаводск

Здравствуйте, уважаемая Анна!

Во-первых, Вы сами пишите, что лишнюю зарплату, выплаченную работнику, работодатель удержал с работника. А поэтому в этом случае работник не обязан ничего возвращать работодателю.

Во-вторых, работодатель вправе предлагать работнику уволиться по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) или по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ), но окончательное в этом случае делает сам работник. Об этом подробней смотрите на моей странице в разделе "Мои Публикации" юридическую статью "Работодатель вынуждает работника уволиться по собственному желанию".

Всего Вам доброго.

Спросить

Автор вопроса

Анна

20.01.2020, 18:58,

г. Архангельск

Так это ведь не счетная ошибка, а вина бухгалтера и по ст 137 тк и 1109 гк это деньги не подлежат удержанию.

Спросить

Юрист

Волков К.В. 4.9

20.01.2020, 19:32,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Анна!

Если не было счётной ошибки, а вероятно ГИТ так и посчитала, то возвращать деньги работник был не обязан. Интересно знать чем мотивировал свое решение суд.

Относительно последующего увольнения, то это право работника. Понуждение к увольнению также можно обжаловать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель выиграл суд, но удержанная зарплата не вернулась - что делать работнику?

Архангельск - онлайн услуги юристов