Работодатель требует добровольное возмещение недостачи - какие гарантии от правоохранительных органов?

У меня случилась неприятность. На меня повесили крупную недостачу в кассе на работе. Её нужно вернуть, денег я не нашла ещё. Работодатель подал заявление в полицию о краже. Что меня сейчас ждёт и могут ли меня арестовать после подачи заявления в полицию? И что будет если я после подачи заявления внесу эту недостачу в кассу, можно ли взять с работодателя расписку о внесении недостачи чтоб были доказательства что недостача мною закрыта.

Продавец проработала 10 дней. Ревизией обнаружена недостача, в два раза превышающая её зарплату. На ревизию продавец не явилась. Трудовой договор с пунктом о материальной ответственности с продавцом подписан. Недостачу возмещать отказалась и требует выплатить ей зарплату, иначе она пойдет в прокуратуру с жалобой на невыплату зарплаты. Обязан ли работодатель выплачивать в этом случае ЗП и как заставить возместить недостачу? Продавец предлагает отработать бесплатно. Но где гарантия, что опять не будет недостачи и что она опять не потребует ЗП?

Работала в ИП, выявилась большая недостача, работала без трудового договора и без материальной ответственности, после выявления недостачи ходила на детектор лжи, он показал что деньги из кассы брала, но так же показал что на личные нужды не брала! ИП требует возместить всю недостачу, и уже ходила в полицию! Какие мне принимать действия?

После провидения ревизии, которая выявила недостачу, я подал заявление об увольнении по собственному желанию. На следующий день меня уволили по причине утраты доверия. Работодатель взял с меня расписку о добровольном возмещении недостачи. Зарплату за последние два с половиной месяца не выплатил. Могу ли я ему ничего не платить? И вообще какие должны быть мои действия?

Уволилась 07.04. выявили недостачу. Договор о том что я мат отвеств мне не показывали, я его не подписывала. Теперь написали заявление в полицию о недостаче, но не организация, а зам начальника подал заявление. В прошлом году было проведено 4 ревизии и недостачи не было выявлено. Как только я написала заявление на увольнение сразу выявили недостачу. Может ли дело дойти до суда.

Работала зав. складом. После увольнения работодатель выявил недостачу, подал исковое требование в суд. Суд меня оправдал. Могу я потребовать компенсацию морального вреда и затраты на адвоката с работодателя.

В магазине у продавца оказалась недостача, администрация магвзина потребовала возместить недостачу продавцу добровольно, в случае отказа пообщещали вычесть из зарплаты продавца за недостачу. Продавец возмещать недостачу отказался ссылая на то что действия магазина (администрации) не законны. Кто прав?

Пришла на смену выявила недостачу 70000 какой документ должна предоставить в полицию работаю в продуктовом магазине, недостача в сейфе.

Я ревизор сети магазинов. В одном магазине выявила недостачу 115000 рублей. Работодатель написал заявление на продавцов в полицию. Продавцы в полицие отнекиваются и свою вину перекладывают на меня. Может ли полиция меня в чем то подозревать? Ведь я всего лишь проводила ревизию раз в две недели. И что за это будет продавцам?

Я не официально работаю и выявили недостача, на камерах есть как я брала деньги. Может работодатель заставить выплатить недостачу.