Какой срок действует при предъявлении претензии за дополнительный отпуск на работе в условиях КС в Норильске?

• г. Волгоград

Я задавал вопрос по поводу: Могу ли я подать в контору, чтоб оплатили мне за доп. отпуск за работу в условиях КС (Норильск). Вы ответили что я не могу предендовать так как прошли сроки. У меня вопрос какой срок по закону положен при таких делах. Два года или три? Если три, то тогда срок не вышел, ведь я работл до 15.12.2017!? Разъясните пожалуйста?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ответ отключен модератором

Добрый день, Виктор Васильевич! За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении в силу нормы статьи 392 ТК РФ.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Виктор Васильевич
18.01.2020, 19:25

Могу ли я потребовать дополнительный отпуск за работу в условиях КС, если срок не прошел?

Я по поводу отпуска дополнительного за работу в условиях КС. Работал в Норильске с 05.09.2016 по 15.12.2017 г. Мне был представлен обычный отпуск за это время. Ну о том что мне пологался и дополнительный отпуск за работу в условиях КС я не знал. Так как мне сказали что мой договор этого не предпологает. У меня вопрос, я ещё могу потребовать с конторы в которой работал тогда, чтоб мне выплатили за дополнительный отпуск по работе в условиях КС? Срок не прошёл?
Читать ответы (1)
Андрей
17.05.2016, 09:17

Оправданы ли мои претензии на оплату билетов по закону о серверах в связи с отпуском в октябре 2016

Я устроился в марте 2014 на работу, в марте 2015 я вышел в отпуск и мне оплатили билеты по закону о серверах! Я уже задавал этот вопрос, могу ли я попросить оплату по закону о серверах, если отпуск у меня в октябре 2016!? мне тут сказали что можно, сегодня пришёл на работу, поднялся в отдел кадров, сказали что нельзя, так как я уже воспользовался этим 2015! если мне положены билеты по серверам как мне это им объяснить?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.04.2016, 16:38

Права на отпуск сотрудника ОВД - когда и какой

Я сотрудник ОВД. Я вышла в декретный отпуск в октябре 2013 года, срок которого был до февраля 2014 года. Я отгуляла очередной ежегодный отпуск за 2013 год. Так же взяла полный отпуск за 2014 год. Вышла на работу в сентябре 2015 года. Положен ли мне отпуск за 2015 год, если да, то какой? За 2016 год мне положен ведь полный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Альбина
13.03.2013, 16:10

Как оформить отпускные в декретном отпуске при возвращении на работу

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2,5 года. Я точно знаю, да и на работе этого не отрицают что мне положен отпуск, или конкретнее мне нужны отпускные, сегодня я пошла в контору с таким заявлением: прошу считать меня приступившей к работе с завтрошнего дня, на что услышала вопрос: после отпуска вы выйдите на работу? Или продолжите дохаживать декрет? Я ответила, что снова уйду в декрет, т.к. ребенку еще не пришла очередь в садик и ему не исполнилось 3 х лет. (я слышала девчонки с работы так делали, они мне и посоветовали пойти). мне ответили: иди в свой декрет как надумаеш работать тогда и приходи за отпуском. Посоветуйте как мне быть?
Читать ответы (1)
Лия викторовна
28.09.2017, 21:22

Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?

Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?
Читать ответы (2)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Лариса
02.11.2011, 20:03

Вопрос 2. Если декретный отпуск начнется в первых числах января, то положен ли мне отпуск за 2012 год перед ним?

У меня вопрос, даже два, никак не могу разобраться. Перед декретным отпуском женщине положен ежегодный, ведь так? Вот отсюда и появляются вопросы... Вопрос 1. Я работаю в компании с октября 2008 года, т.е. с октября 2011 пошел очередной год работы там. А декретный отпуск начинается в конце декабря. Отпуск за этот год я отгуляла, положен ли мне ежегодный отпуск после октября (т.к. начинается очередной год работы в компании), или он положен только в следующем календарном (2012) году? Если считается по календарным годам то: Вопрос 2. Если декретный отпуск начнется в первых числах января, то положен ли мне отпуск за 2012 год перед ним? Ведь получится, что он начнется в 2011... Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
28.01.2022, 12:20

Как правильно уволиться на испытательном сроке - нужно ли отрабатывать до конца или можно рассчитаться?

Поясните. Вопрос такой.. Сын моей сестры устроился на работу. Работает на испытательном сроке. Этот срок 3 меяца.. проработал два месяца. Но есть желание рассчитаться с этого испытательного срока (с этой работы). Нашёл работу более легче и зарплата выше. Вопрос... Надо ему отрабатывать как положено при увольнении. Или можно так... Написал заявление и рассчитался. Он ведь всего Лиш на испытательном сроке. Надеюсь изложила понятно. Спасибо ответьте здесь на сайте. Татьяна.
Читать ответы (5)
Альбина
22.07.2018, 10:37

Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы

Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?
Читать ответы (1)
Наташа
24.11.2014, 13:15

Право на отпуск при официальном устройстве после неоплачиваемого отпуска - особенности вопроса

На работу пришла в декабре 2012... тогда еще не официально устроено я пошла в отпуск не оплачиваемый в январе 2013 в октябре 2014 меня наконец то устроили официально.. и в декабре я хочу пойти в отпуск так как с прошлого уже прошел год почти.. положен ли он мне если работаю я с 2012 декабрь а устроена в 2014 в октябре или мне еще год работать без отпуска. Тогда получится что я два года без отпуска проработала? Как быть?
Читать ответы (1)