Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель обязывает проходить медосмотр через три месяца после предыдущего - нарушение нормативных требований?

21.01.2020, 16:07
• г. Ханты-Мансийск

В октябре 19 года мы проходили периодический медицинский осмотр от предприятия нефтегазового комплекса. А уже в январе месяце 2020 года нас опять уведомили распоряжением о прохождение очередного медицинского осмотра в феврале 2020 года. То есть фактически между прохождениями медосмотра прошло всего лишь 3 месяца. У меня вопрос, вправе ли работодатель устанавливать короткие промежутки между прохождением медосмотра. Согласно приказа 14.04.2011 № 302 н. приложения №2 пункта 4.1 прохождение медосмотра осуществляется 1 раз в год.

Читать ответы (1)
Прохождение медосмотра
Медицинские осмотры
Периодический медицинский осмотр
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Алексей Васильевич! Вы правы, что в силу пункта 4.1 положения № 2 приказа 14.04.2011 № 302 н, прохождение медосмотра осуществляется 1 раз в год. Не хочу защищать Вашего работодателя, но скорее всего, так получилось из-за: 1. наличия свободных денежных средств у Вашего предприятия именно в эти сроки, или 2. из-за проведенной СОУТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги