Срок обращения для компенсации расходов после увольнения с работы на крайнем севере.

199₽ VIP

Здравствуйте, уважаемая Лидия!

Во-первых, компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, регулируется статьей 325 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) и локальными нормативными актами ООО, ОАО, АО.

Во-вторых, такая компенсация предоставляется работнику во время его отпуска, в т.ч. и отпуска с последующими увольнением согласно статье 127 ТК РФ.

Если работник уволен по любому основанию, то у него нет отпуска, а значит ему не положена эта компенсация на основании статьи 325 ТК РФ.

Всего Вам доброго.

Закон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19.02.1993 N 4520-1 (последняя редакция) не устанавливает конкретный срок обращения для компенсации расходов Из чего следует что вы имеете в любое время обратиться в организацию для решения вопроса по компенсации ваших расходов, если вы уже переехали и и имеете на руках документы подтверждающие ваши расходы.

Согласно ст. 35 Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.

Поэтому конкретный срок возмещения расходов нужно смотреть в локальном нормативном акте Ваше организации. Вы можете спросить его в отделе кадров.