В июне я ухожу в декрет, в сентябре говорят что произойдёт ликвидация предприятия, что будет со мной? Меня уволят? Я не смогу получать декретные до 1,5 лет на ребёнка от предприятия?

Остается ли право за мной получать декретные до 1,5 лет при выходе на работу?

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?

Читать ответы (2)

Как будут рассчитаны декретные выплаты при изменении предприятия и повышении оклада?

Как будут рассчитаны декретные выплаты. Во время моего отпуска по уходу за ребенком предприятие ликвидировалось, но весь штат перенесли на новое предприятие. Оклад вырос вдвое. Ни дня на новом предприятии пока не работала. До второго декрета смогу отработать максимум 3 месяца. Декретные рассчитают по старому предприятию,-как и первый декрет, или по-другому?

Читать ответы (1)

Вопросы о декретных выплатах при ликвидации предприятия - что ожидать?

До 26 марта 2014 года продолжается мой отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планировала писать заявление на отпуск по уходу до трех лет, а с 1 июня уходить во второй декрет и получить декретные выплаты примерно в том же объеме, что и за первого ребенка. И вдруг узнаю от сотрудников, что предприятие планируют ликвидировать, но точно не знаю в каком месяце, скорее всего до июня успеют это сделать. Пока уведомления о ликвидации (за положенные 2 месяца) не получала. Если все же произойдет ликвидация до моего выхода в декрет, на какую сумму декретных выплат я могу рассчитывать? Только на минимальную от ФСС как неработающий человек?

Читать ответы (1)

Прошу мне разъяснить, пожалуйста!

Я беременная, работаю в магазине, в декрет я ухожу 10 января, организация объявила о своей ликвидации, но ликвидация организации произойдет февраль - март, а магазин закрывают в декабре. У меня вопрос: руководство объвила что получить свои декретные я смогу только после ликвидации организации, а мне кажеться что сразу после получения больничного на 140 дней т.к организация существует до марта! Прошу мне разъяснить, пожалуйста!

Читать ответы (1)

Начисление и предоставление декретных выплат после работы в декрете - какие правила?

В сентябре 2015 будет ровно 2 года, как я устроилась на работу. До этого была в декрете, декретные платила соц. защита. В конце ноября 2015 ухожу в декретный отпуск. Как будут начисляться декретные? И могу ли я предоставить справку с соц. защиты о получении декретных до 1,5 лет в бухгалтерию предприятия в котором я работаю?

Читать ответы (1)

Как получить декретные в условиях ликвидации фирмы и ухода за вторым ребенком?

Нахоусь в декретном отпуске по уходу до 3 лет, на данный момент планируем второго ребенка что бы из декрета в декрет уйти на след год. (первому 1,8 лет). Фирма в январе 2015 будет начнет проводить процедуру ликвидацииинать. Как я смогу получить свои декретные за второго ребенка и по уходу до 1,5 лет. если на момент выхода в декрет фирма будет еще в процессе ликвидации. Сможет ли мне фсс начислить туже сумму что и за первого ребенка. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работники предприятия получили неожиданную информацию о возможной ликвидации - каковы последствия для декретных отпусков?

Неожиданно узнала от сотрудников, что предприятие, на котором я работаю собираются ликвидировать. Но уведомление о ликвидации еще не получала. Если ликвидация все же произойдет до моего ухода в декретный отпуск, я не получу декретные?

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате за июнь при возвращении в декрет после 1,5-летнего ухода

Я сейчас нахожусь по уходу до 1,5 лет в июне 20 ребёнку исполняется как раз 1,5 года, но и с 27 июня я снова ухожу в декрет! Скажите должны ли мне оплатить последнюю выплату за июнь в июле, при том что я получу декретные?

Читать ответы (1)

Вопросы о сохранности рабочего места и получении декретных по графику

Здравствуйте. Я работаю на декретном месте. И на данный момент беременная. В декрет уходить в сентябре. Работница выходит на свою должность в июне месяце. То есть автоматически меня уволят? И декретные я не смогу получить? Как мне быть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о последствиях ухода на декретный отпуск в случае увольнения основного сотрудника в соответствии с расписанием

Я на декретной ставке, и ухожу тоже в декрет в мае, сотрудник на чьей ставке я, по истечении 3-х лет декрета будет увольняться, что в этом случае произойдет со мной? Ставку закроют и меня следом за ней-уволят или же просто переведут на основного сотрудника?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Остается ли право за мной получать декретные до 1,5 лет при выходе на работу?

Москва - онлайн услуги юристов