В 2004, 2005 году работала старшей вожатой и вела классное руководство. Входит в стаж но выслуге лет эти года. Я жительница села.

2005-2006 учебный год – 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2006-2007 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2007-2008 – 8 часов; 1 ставка старшей вожатой; 2008-2009 – 16 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2009-2010 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2010-2011 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2011-2012 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2012-2013 - 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; с 19.11.2012 + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе; 2014-2015 - 11 часов; + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе. Вот эти годы выпали из педстажа. Дама из ПФР сказала, что я могу подавать заявление на педпенсию, но мне откажут. И в суде я тоже ничего не выиграю. Можно ли доказать, что функционал старшей вожатой в школе приравнивается к должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми? И ещё: я так понимаю, что должность заместителя директора по воспитательной работе входит в Список должностей? Значит, 2 года – в мою пользу?

Вы знаете меня до сих пор мучит вопрос об отказе мне в получении досрочной педагогической пенсии (3 года назад-пенсионный фонд). Не могу понять как же так проработала 12 лет в должности старшей вожатой в детском доме смешанного типа и как раз они и не вошли в эти года. Как оказалось что должность старшей вожатой не входит в перечень профессий входящих в данную категорию. И как оказалось по закону уже давно профессия старшей вожатой не входит, о чем мое руководство меня не известило. Но дело не в этом, получается я не с трудными детьми работала, а семечками торговала. И вообще вот уже сейчас я задаю себе вопрос: может быть кто-то неправильно составил штатное расписание, т. к старшая вожатая-это вожатая над другими вожатыми, а я работала с детьми и выполняла не только организаторские функции, но и воспитательные. Очень тяжело смириться с тем, что столько отдала этим детям, а как оказалось не имею права, не заслужила... Таких людей как я наверное много, но все же теплится еще какая-то последняя надежда, не получается смириться с такой несправедливостью, вот и вернулась к этому вопросу спустя 3 года вновь, в поисках правды... Думаю может Путину задать этот вопрос? Мой общий пед. стаж-31 год, из них 19 лет проработала в детском саду воспитателем и 12 лет старшей вожатой в детском доме.

Посчитайте мне, пожалуйста, льготный педагогический стаж на сегодняшний день. Я работала в школе с 21 декабря 1992 года (временно), 25 февраля 1993 года была уволена в связи с восстановлением работника. С 17 мая 1993 по 16 ноября 1994 года работала воспитателем в д/с. С 16 ноября 1994 года по 15 августа 1995 года -- старшей вожатой в школе, с 15 августа 1995 г. по 5 февраля 1996 г. -- учителем, с 5 февраля 1996 г. по 23 сентября 1996 г. -- старшей вожатой, с 23 сентября 1996 года и по сегодняшний день работаю учителем. Как посчитать льготный педстаж? Я совсем запуталась. Работа в д/с и работа старшей вожатой входит в льготный педстаж? Помогите, пожалуйста. Заранее спасибо.

Работаю в школе 28 лет первые 10 лет учителем начальных классов, потом старшей вожатой. Последние 8 лет помимо ставки старшей вожатой вела несколько часов информатики в средних классах. Положена ли мне пенсия по выслуге? Где-то слышала, что если просто вожатой работала треть от пед. стажа, а остальные 2 трети с пед. нагрузкой, то можно через суд получить пенсию по выслуге.

Я хотела бы унать, стаж старшей вожатой входит в педагогический стаж или нет? Я 13 лет работала вожатой в средней школе.

Я работаю в должности учителя с 1 сентября 1994 года. А с 1 декабря 1991 по 31 августа 1993 года я работала в должности старшей вожатой. Входит ли должность старшей вожатой в льготную пенсию по выслуге?

Я, проработала 22 года из них пионервожатой, потом старшей вожатой в школе. Когда ставку вожатой сократили меня перевели учителем, но доплачивали 10 % к моим часам за работу вожатой. По истечении срока 25 лет стажа, я как и все учителя подала документы в пенсионный фонд на льготную пенсию. Мне отказали. Сказали, что у вожатой нет выслуги на льготную пенсию. Хотя, мне когда-то заместитель директора по учебно-воспитательной работе говорил, что вожатые имеют право на льготную пенсию и надо было директору в трудовой книжке перевести мою должность кем-то еще. Правда ли это? Или можно через суд отсудить выслугу старшей вожатой? »

С 1993 г. по 1999 г. работала старшей вожатой в сельской школе, часов не вела. Работаю в школе до сих пор учителем. Входят ли годы работы старшей вожатой в стаж для получения льготной пенсии педагогическим работникам?

В 1994 году работала старшей вожатой. Входит ли в льготный стаж? Курсы повышения квалификации в 2017 году будут входить в льготный стаж?

С 1994 по 2001 работала старшей вожатой. Войдут ли 7 лет работы старшей вожатой в стаж для получения льготной пенсии педагогическим работникам?

Я педагог. Пенсионер. 65 лет. Работала. Хотела бы еще поработать. Вела уроки географии и классное руководство в 6 классе. Оставив мне 11 часов на 2015-2016 учебный год, мне сказали, что я попала под оптимизацию - сокращение. При проведении мероприятий по сокращению штата работников, директор школы не предложила мне другую имеющуюся работу (ее не было) и даже ни разу не предложила мне поработать на 11 часах, которые у меня остались и на моем классном руководстве, теперь уже в 7 классе. В конце июня, перед отпуском, точнее 30.06.2015 г., мне давали почитать приказ «О сокращении штата работников» и подписать «Уведомление о возможном предстоящем увольнении». Но я уведомление не подписала. 20 августа, я была у директора. Она мне сказала, что процесс уже пошел и 31 августа меня сократят. Меня сократили. 31 августа я пришла за трудовой. Мне подали бумаги, на основании которых я была сокращена, т.е. приказ и уведомление. Уведомление почему-то не было оформлено до конца. В нем не была указана моя фамилия, не было печати и росписи директора. Я сняла копии с этих бумаг. Они у меня. Мои 11 часов будет вести педагог, основным местом которого является начальная школа соседнего села. Вести он их будет по совместительству. В той школе у него осталось всего 0,5 ставки. Классное руководство отдали другому учителю. Можно ли что-то сделать для того, чтобы восстановиться на работу или не стоит связываться?

Я педагог. Пенсионер. 65 лет. Работала. Хотела бы еще поработать. Вела уроки географии и классное руководство в 6 классе. При проведении мероприятий по сокращению штата работников, директор школы не предложила мне другую имеющуюся работу (ее не было) и даже ни разу не предложила мне поработать на 11 часах, которые у меня остались и на моем классном руководстве, теперь уже в 7 классе. И еще, в планах директора была мысль посадить одного ребенка на надомное обучение. И меня можно было догрузить попозже часами этого ребенка. Мне это тоже не было предложено. Мне сказали, что я попала под оптимизацию - сокращение. В конце июня, перед отпуском, точнее 30.06.2015 г., мне давали почитать приказ «О сокращении штата работников» и подписать «Уведомление о возможном предстоящем увольнении». Но я его не подписала. 20 августа, я была у директора. Она мне сказала, что процесс уже пошел и 31 августа меня сократят. Меня сократили. 31 августа я пришла за трудовой. Мне подали бумаги, на основании которых я была сокращена, т.е. приказ и уведомление. Уведомление почему-то не было оформлено до конца. В нем не была указана моя фамилия, не было печати и росписи директора. Я сняла копии с этих бумаг. Они у меня. Мои 11 часов будет вести педагог, основным местом которого является начальная школа соседнего села. Вести он их будет по совместительству, так как в той школе у него осталось всего 0,5 ставки. Классное руководство отдали другому учителю. Правильно ли прошла процедура моего сокращения?

Я работаю в школе старшей вожатой и преподаю 9 часов физкультуры. Директор просит, чтобы я отрабатывала 6 часов в день старшей вожатой. Но так как у меня 9 часов уроков, то в день я должна отрабатывать больше времени как старшая вожатая. Это правильно и законно?

Я работаю учителем информатики и имею классное руководство в 5 классе.. входит ли классное руководство в начисление отпуска. Ежемесячно с сентября по апрель в начислении за классное руководство стояла сумма 2394 рублей.

Мой стаж работы в школе составляет 25 лет. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии по выслуге лет в связи с тем, что 2 года я работала в должности старшей вожатой и вела кружок художественной самодеятельности без педагогической нагрузки. Можно ли через суд отсудить 2 года работы в школе в должности старшей вожатой и руководителя кружка 1994 и 1995 гг. Какие изучить документы для суда, чтобы оспорить решение пенсионного фонда.

Выпустила два раза подряд 11 класс вела классное руководство с 5-го по 11 класс. Есть статья трудового законодательства, что можно сделать перерыв и не брать классное руководство в этой ситуации. Спасибо.

Могу ли я через суд отсудить 2 года работы в должности старшей вожатой с 1994 по 1996 гг. педагогической нагрузки не было, была только ставка старшей вожатой. Какими документами воспользоваться для того чтобы доказать, что старшая вожатая занимается воспитательным процессом.

С 1994 года по 2004 год работа старшей вожатой в сельской школе, часов не вела. В школе работаю и сейчас. Место работы не меняла. Входят ли годы работы старшей вожатой в стаж для получения льготной пенсии педагогическим работникам?

Я работала старшей вожатой с 1994 года по 2007. При этом была педагогическая нагрузка от 8 до 14 часов в течение всего периода. Работала в сельской местности. Войдут ли мои года работы старшей вожатой в льготный стаж? Спасибо.

С 1981 г. работаю в школе, из них 8 лет работала старшей вожатой. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии. Входит ли в стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельность, работа старшей вожатой в сельской школе с 01.09. 1993 г. по 01.09.2001 г.? С 01.09.1997 г. по 01.09.2001 г. вела 7-12 часов учебной нагрузки - уроки ИЗО и математики в 5-9 классах. С уважением В. Майданюк. 21.06. 2009 г.